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当下我国全面深化改革,企业面临更加严峻的挑战。发展是硬道理,稳定是硬任务,切实维护企业稳定大局是一次重要的紧迫任务。对企业员工队伍中存在的不稳定问题,应采取思想教育与严格管理相结合,针对共性与个性问题一、思想先行,理论武装。,畅通多条路径,运用多种方法,因人而异,积极引导,着力做好思想转化工作,主要采取以下措施。