大数据背景下事业单位人力资源绩效管理的创新思考

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基于大数据背景下,大数据以自身的优势有效的促进了各行各业的发展.依托于大数据技术,事业单位人力资源管理工作迎来了新的发展机遇,特别是在绩效管理工作中,通过更好的掌握员工的实际情况,基于多角度来强化员工的绩效管理,以此来激发员工工作的积极性.文中分析了大数据对人力资源绩效管理的积极影响,并进一步阐述了大数据背景下事业单位人力资源绩效管理的创新策略.
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