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我院是一所二级甲等综合性医院，现开放床位544张，设病区14个、科室10个，配置护士长28名。除了院内正常调动或因身体原因调离外，大部分护士长一直在原科室工作，无论在管理方面、创新意识或专科知识的更新方面都有所下降。凼此为了进一步提高护理管理人员的管理能力、业务技能、综合素质，我们今年开始实行护士长轮岗，现将做法介绍如下：