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作者提出了一种普遍存在但却又容易被管理者忽视的现象：“隐形员工”现象，并指出赏识与激励是使“隐形”员工现身并最终成为公司优秀团队一分子的最重要手段。
管理你的“隐形员工”
【摘 要】
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作者提出了一种普遍存在但却又容易被管理者忽视的现象：“隐形员工”现象，并指出赏识与激励是使“隐形”员工现身并最终成为公司优秀团队一分子的最重要手段。
【出 处】
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21世纪商业评论
【发表日期】
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2008年9期
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