【摘 要】
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医院文化建设是推动医院发展的内在动力,是提高医院综合竞争实力的核心内容,也是医院管理内涵的重要体现.随着医院改革的不断推进和深化,各级医院竞争日益激烈,更多的医院把
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医院文化建设是推动医院发展的内在动力,是提高医院综合竞争实力的核心内容,也是医院管理内涵的重要体现.随着医院改革的不断推进和深化,各级医院竞争日益激烈,更多的医院把目光着眼于医院文化建设,以求医院发展更为科学、持续、健康.本文以建院十年的宁波市鄞州第二医院为例,探讨医院发展初期的医院如何构建医院文化.
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