机械设计制造及其自动化的特点及优势探讨

来源 :建筑工程技术与设计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:helly986
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随着国家层面的医疗服务改革的逐步推进,公立医院可持续高质量发展已经成为医院管理的核心命题,绩效考核作为医院管理的风向标需要实践检验并持续改进。本文采用BSC模式,将侧重财务指标的传统绩效考核模式转向以患者体验、质量安全、学科发展、运营表现为主的新型绩效考核模式。通过AHP方法对指标的权重测定方式进行优化,将传统的主观评定为主改变为多维度多层次加权综合测评模式。结合国家政策要求和医院现况持续优化考核体系,建立完善了三级指标框架和五种指标评分算法,以此提升医院竞争能力和诊疗服务能力。
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