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在素质教育的大背景之下，大学生校外兼职已经成为一种普遍的大学生课余活动，大学生希望通过校外的兼职来锻炼自己的综合素养，为以后的工作打好基础做好准备，积累校外的经验，加强自己的就业竞争力。但是在当前情况之下，在校大学生并没有被法律认定为法律意义上的真正劳动者，因此在大学生兼职活动中，大学生经常与用人单位发生劳务纠纷，并且并不能得到有效的维护和保障。