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成功是有规律和方法可循的,岗位成才同样具有自身的内在规律和有效方法。每一位企业员工都渴望着岗位成才和事业成功,那么,就要认真履行“增强目的性,树立明确的目标;增强事业心,保持积极的心态;增强学习力,制定可行的计划;增强实践性,持续大量的实践;增强理论性,善于总结归纳”等有效方法,使自己真正享受成长、成才、成功的快乐,为企业做出自己更大的贡献。