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在物业管理企业内部身处管理层地位的经理人．一直就是关乎企业发展的关键核心力量。然而，随着时间的流逝，有些经理人却时常感到力不从心．原因不仅在于业主们维权意识的逐渐提高带来的现实工作压力，而且有些时候来自企业内部的管理问题．更是让企业经理人感到困惑不已。对此，不仅很难找出矛盾成因，而且更不知如何加以改善。本文通过对物管企业经理人进行的六堂领导课培训．揭示物业管理企业内部管理认识误区．利用简单的语言和道理透析物管企业存在的现实问题．开阔思路，以寻找解决问题的方法。