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本文以2007年至2010年上海市39家二级医院为样本,利用数据包络分析(DEA)和Tobit回归模型分析参与整合对医院效率变化的影响及其主导因素。结果发现在2010年整合组医院和非整合组医院的纯效率值产生显著差异。从投入要素的作用机制角度考虑,以2010年各医院效率值为因变量,高级职称医师比例、102r元以上设备比例以及是否整合为虚拟变量作为自变量,通过Tobit回归模型认定高级职称医生的比例提高是其效率提升的关键因素。