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国外的绩优种子企业十分注重员工"精神"因素的"资源性"。把"精神资源"的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器。那么,种子企业应如何开发利用人才资源呢?1要有慧眼识珠的"伯乐"一方面,不少种子企业大叫"人才不足",另一方
种子企业如何开发利用人才资源
【摘 要】
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国外的绩优种子企业十分注重员工"精神"因素的"资源性"。把"精神资源"的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器。那么,种子企业应如何开发利用人才资源呢?1要有慧眼识珠
【机 构】
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河南滑县昌盛科技种业有限公司
【出 处】
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中国种业
【发表日期】
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2009年S1期
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