【摘 要】
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张晓彤这位年轻漂亮的诺基亚北方区人事部经理说:“科学,以人为本,这是诺基亚的企业信条,我就是一个成功的例子。”商战残酷的今天。似乎每个成功的企业都注意到人才的重要性
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张晓彤这位年轻漂亮的诺基亚北方区人事部经理说:“科学,以人为本,这是诺基亚的企业信条,我就是一个成功的例子。”商战残酷的今天。似乎每个成功的企业都注意到人才的重要性,但像诺基亚这样把人才放在宣传口号上并不多见。“我想最重要的是会选人,会用人,能留住人。”张晓彤认为成熟的企业必须要有一套完整科学的人才管理模式,就像她自己,4年前来诺基亚从人事部的秘书做起,之前只有英文教师的经验。3年后诺基亚从她来的时
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