让爸爸讲故事更有趣

来源 :中华家教(学前版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhongxuw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
选择可以读出声音的故事rn尽可能确保你选择的故事和活动是适合听故事的对象的(比方说,少量文字内容的绘本最适合4~7岁的孩子们阅读,有着少量篇章的故事书比较适合6~8岁儿童阅读).rn请选择你喜欢,也能享受阅读的故事;最好也是适合读出声音来的故事.在开始进行说故事前的基本功,就是请先花点时间练习把故事读出声音来.这样的练习有助于让你的声音更自信,也能对孩子的故事体验有帮助.
其他文献
针对建筑工程施工,对绿色环保施工技术的环保、节地、节能、节材和节水措施,及新技术进行分析介绍,为实际工程施工中合理应用绿色环保施工技术提供理论依据.
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
期刊
从电力行业破除垄断的改革趋势来看,电力企业将面临比以往更大的市场及竞争的压力。随着电力体制改革的深化,企业内部的人力资源管理矛盾也随之凸现,构建全面的人力资源管理
针对500t薯蓣皂素清洁生产项目场地中存在的主要地质问题,如渗漏问题与洪水问题等等,进行全方位分析,并简要介绍了500t薯蓣皂素清洁生产项目场地的地质条件,提出针对性防治措
当前阶段我国各大城市内部的配网线路当中经常会出现线路老化、电能损耗量较大等相关问题.因此,在配网工作运行过程当中,必须要进行周期性的监测和维护工作,以此来保证整个配
每一个绩效管理周期结束后,都需要由各级主管和员工本人共同对这一周期的绩效情况作一个系统的检查、回顾、总结、分析、评论,形成绩效评价结果,为下一周期绩效的改进提供借鉴。但对于人力资源管理者而言,更有价值的工作,在于通过绩效评价结果的应用,进一步探索和研究与之相适应的薪酬、培训,人事晋升制度、人力资源优化配置机制、员工职业生涯发展规划等,从而推动企业整体人事制度的变革。    绩效评价结果与企业薪酬制
本文在调查我国中小学信息技术实施状况的基础上,结合国内外信息技术教育的最新研究成果,指出我国在中小学实施信息技术教育亟待解决的九个问题,并提出相应的对策,以期对推进
不同的企业希望通过绩效管理解决不同问题,但方向都倾于一致,那就是改善公司的管理环境,进一步提高员工士气,提高管理者的素质和管理水平,全面提升人力资源的核心竞争力。  一个不容否认的事实是,绩效管理在人力资源管理中的重要性越来越得到企业管理者的认同。笔者所在的公司,曾为多家电力企业客户成功设计过绩效管理体系,并协助客户组织绩效管理的实施工作,取得了不错的效果。对于如何才能在电力企业有效地实施绩效管理
随着科学技术的发展,桥梁工程新技术、新材料的应用日渐增多.超高性能混凝土本身具有高耐久性和高力学性能的优势,在桥梁工程当中应用,可以有效的提高桥梁预制桥面板的跨径,
虽然现在大学生就业越来越难,但是对于那些掌握核心技术、具有丰富实践经验的经营管理人才来说,则是供不应求,极为抢手。曾经遇到不少国营企业的老总感叹:“我们辛辛苦苦培养出来的技术人才,被竞争对手高薪挖走,我们一点办法都没有。”有人说,国营企业就好像一个大的“培训学校”,不少外资和私营企业里的高级人才,都是从国营企业里挖来或者跳槽过来的。  一方面是国营企业急需各种高级技术人才和经营管理人才,另一方面又