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人民银行县级支行有1800多个机构,6万多名员工,点多面广,人数众多,是人民银行加强内控建设的重要方面。近年来,由于央行职能调整,机构分设。业务上收,人员冻结以及疏于管理等诸多原因,县级支行内控建设暴露出不少问题,案件时有发生,影响了央行形象。我们在对部分中支内控制度建设进行调研、对8个中心支行开展内部管理的执法监察和对3个中心支行进行县级支行监督管理机制试点工作的基础上,