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高管存在着薪酬的社会比较过程，一般个体对通过社会比较后薪酬低于他人的反应比较敏感，当高管通过社会比较后薪酬外部过低或内部过低时，高管会采取相应的行为来恢复公平，因此，公司高管薪酬会对公司投资行为产生影响。
上市公司高管薪酬与公司投资行为关系的分析
【摘 要】
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高管存在着薪酬的社会比较过程，一般个体对通过社会比较后薪酬低于他人的反应比较敏感，当高管通过社会比较后薪酬外部过低或内部过低时，高管会采取相应的行为来恢复公平，因此，公司
【机 构】
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浙江商业职业技术学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2014年11期
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