论文部分内容阅读
在影响经济发展的诸多因素当中,对人才吸引,无疑是投入最少,见效最快,最事半功倍的因素;rn近年来,随着世界高新技术的飞速发展,以及跨国公司的进入,社会经济竞争日益激烈,过去的产品与技术的竞争已变成了人力资源的竞争,谁在人才培养、人才引进、人才储备等方面占据优势,谁就能在未来的市场竞争中占据有利位置,谁就能控制主动权.