切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
中国国有企业经理人激励机制存在的问题及其对策
中国国有企业经理人激励机制存在的问题及其对策
来源 :商场现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chengshy2008
【摘 要】
:
经济的全球化,知识经济,网络时代的到来以及中国加入WTO,使中国人民越来越认识到当今世界的竞争关键是人才的竞争,谁拥有人才谁就能在竞争中获胜。针对国有企业经理人激励机制存
【作 者】
:
阳芳
【机 构】
:
广西师范大学法商学院
【出 处】
:
商场现代化
【发表日期】
:
2006年02S期
【关键词】
:
超产权理论
国有企业
激励机制
经理人
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
经济的全球化,知识经济,网络时代的到来以及中国加入WTO,使中国人民越来越认识到当今世界的竞争关键是人才的竞争,谁拥有人才谁就能在竞争中获胜。针对国有企业经理人激励机制存在的问题,研究建立有中国特色的国有企业经理人激励机制的对策,力图为我国国有企业经理人激励机制改革献计献策。
其他文献
丙泊酚如日中天
近期,特色原料药丙泊酚在市场上展开腾飞之势——供求活跃,价格高企,在医院的用量不断增加,销售逐年稳步上升。据反映,目前丙泊酚生产厂家较少,加上其应用领域不断扩展,在这两方面因
报纸
基于Simulink的汽车平顺性仿真分析
以某A级轿车为例,建立四自由度半车模型,进行力学分析得到系统振动微分方程,用计算机模拟的随机路面激励谱作为输入,利用Matlab/Simulink仿真软件建立了动态模型,进行计算机
期刊
汽车工业
计算机仿真
动态模型
行驶平顺性
高校思政课教学实效性的提升理念、策略与方法
新世纪新阶段,判断高校思想政治理论课教学实效性的根本标准是什么?如何才能自觉坚持这样的标准?如何进一步提高高校思想政治理论课教学实效性?本文尝试着从教育教学理念、教
期刊
高校思想政治理论课
实效性
理念
策略
方法
巧用模型,解构人才盘点
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
期刊
人才盘点
九宫格
领导力
十二宫
高绩效
国外低收入者住房制度探析
笔者探究了建立低收入者住房制度的重要意义,并从三个方面分析国外低收入者住房保障制度值得借鉴的地方。
期刊
低收入者
住房保障制度
生存困境
最大诚信原则在我国司法实践中的应用
最大诚信原则作为保险法中的一项基本原则,在司法实践中被广泛的运用,但是在实践中如何做到既能保护保险人的利益,又能保护投保人的利益,成为我国在保险法适用过程中一个很重要的
期刊
最大诚信
原则
司法实践
应用
环境成本上升当如何遏制
[摘 要] 随着中国经济发展的加快,人们对环境意识的增强,环境成本的管理也日趋重视,我国的环境成本正大幅上升,如何遏制环境成本上升,是摆在每个人面前很严肃的课题。 [关键词] 环境成本 环境成本管理 事先规划
期刊
环境成本
环境成本管理
事先规划
Constraint-based QoS-aware Web Service Composition in Cross-organizational Collaboration
To improve the Quality of Service(QoS)-aware Web service compositions considering constraints between cross-organizational business,this paper analyzes the type
期刊
cross-organizational
chaos
genetic
algorithm
Quality
of
Service(QoS)
Web
SERVICE
山西省岚县农信社柜面业务操作风险管理研究
新巴塞尔协议于2004年正式提出了操作风险的概念,将其与市场风险、信用风险一同列为银行经营管理的三大风险。最近发生的国际、国内金融案件也警醒了我们,商业银行的操作风险
学位
岚县农信社
柜面业务操作风险
风险防范
浅谈中国企业管理中的员工激励
激励员工的积极性是提高工作效率的一个重点,是企业能否在竞争中得以生存的关键,也是衡量管理水平高低的重要标志之一。本文选择企业员工激励的理论与实践作为研究对象,对企
期刊
员工激励
存在问题
激励对策
与本文相关的学术论文