关于焦作市“引才聚焦”工程情况的 调查与思考

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近年来,焦作市委市政府强力推进“引才聚焦”工程,不断加大引才、育才、用才、留才力度,先后出台一系列人才政策,集聚了一大批海内外高层次人才来焦创新创业.截至目前,全市人才总量57.5万人,为推进高质量发展提供了强大的智力支持.rn一、主要成效rn1.加强组织领导,健全引才机制.市、县两级强化人才工作组织领导力量,实行一把手负总责、分管副职牵头抓、相关部门合力抓的人才工作推进责任制.注重发挥公共人才交流服务机构的作用,给予比较充足的人才经费保障.市本级由市人才交流中心承担人才引进、交流、经办、服务工作.各县(市)区公共人才交流服务机构,负责承担本地人才引进、交流和服务工作.市本级和各县(市)区建立高层次人才“一站式”服务专窗,实行“一窗接件、并联预审、集中反馈、专员办理、统一建档”,推动实现“一站受理、一站办结、一对一”服务等.
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