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在国有企业管理水平不断进步的今天,如何有效挖掘国企员工的潜力,已成为现阶段国有企业最重要的课题。在国有企业的人事管理中运用"以人为本"的理念,将人性的关怀放在首位,以人为核心,树立正确的人才观,让企业发展与个人前途的目标相一致,才能使得国有企业在市场竞争中立于不败之地。
以人为本理念在国有企业管理中的应用——以中交一航局二公司船舶分公司管理工作为例探索
【摘 要】
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在国有企业管理水平不断进步的今天,如何有效挖掘国企员工的潜力,已成为现阶段国有企业最重要的课题。在国有企业的人事管理中运用"以人为本"的理念,将人性的关怀放在首位,以
【机 构】
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中交一航局第二工程有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2017年11期
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