遵义市老干部工作要紧紧围绕全省经济社会发展大局，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，紧扣四个“更加注重”，积极探索离退休干部工作创新发展、科学转型新途径，为实现市委提出的“坚持红色传承、推动绿色发展，奋力打造西部内陆开放新高地”凝聚和释放正能量。那么，在具体工作中究竟如何调动和引导这支队伍传承好遵义红色基因，发挥正能量，讲好遵义故事，传播好遵义好声音呢？我认为可以通过以下几个路径来实现。
　　一是开展离休老干部口述历史活动，在传承红色基因中释放正能量。遵义是著名的红色圣地，红军脚印遍布遵义，长征留存众多遗址遗迹，是遵义儿女宝贵的历史记忆。尤其是遵义会议形成的“坚定信念、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结”的遵义会议精神，更是最具代表性的遵义的红色基因，它需要包括几万名离退休老干部在内的全体遵义人的共同传承。我市目前尚有健在老红军3名，抗战老干部89名，解放战争时期参加革命的离休老干部461名，他们曾经为遵义的解放和社会主义建设事业作出过突出贡献，他们身上本身就流淌着红色的血液，甚至他们本身就是红色革命的火种，尤其是抗战老干部，他们的平均年龄均在80岁以上，而且大多身体欠佳，我们要在关心关怀他们的同时，怀揣一种时不我待的紧迫感走进他们，引导他们采取口述历史的方法回忆那段战火硝烟的峥嵘岁月，把传承红色文化作为使命担当，甚至需要我们抢救性的把那些精彩瞬间记录下来、把那种伟大精神传承下去，大力弘扬伟大长征精神和遵义会议精神，进一步挖掘用好红色文化资源。要紧扣当今时代主题，引导广大老干部尤其是新近退休的老干部把脱贫攻坚作为传承红色基因的主战场，带领广大群众发扬自力更生、艰苦奋斗的光荣传统，争当红色文化的传承者和践行者，让红色文化引领社会风尚，让红色基因代代相传，让红色信仰血脉永续。
　　二是开展“五进四讲”小讲堂活动，激励老干部传递正能量。省委老干局审时度势，结合贵州实际在全省推出的大讲坛、小讲堂、微课堂“大小微”活动，为组织引导贵州老干部以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，通过不同层级、不同形式的活动传播正能量提供了平台和载体。抓住这一载体，在市、县这一层级，更多的采取举办时代老人小讲堂、邀请老干部在纪念馆或战斗遗址讲历史、开展小小故事会、微信代言人等灵活多样的形式，引导老干部传播党的好声音，为党的政策和发展成就点赞喝彩，为遵义经济社会发展建言献策，用积极声音影响社会舆论，维护党和政府形象。
　　三是开展“畅谈”“建言”活动，引导老干部积聚正能量。扎实开展好“畅谈”“建言”活动，要采取座谈会、上门走访、个别访谈、召开离退休干部党支部书记座谈会、离退休干部党员座谈会等形式，组织引导广大离退休干部畅谈党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央重拳反腐、作风建设、一带一路、精准扶贫、全面小康、军队改革、国防外交等党和国家最振奋人心、最有标志性的成就。围绕经济、政治、文化、社会、生态文明建设及党的建设等话题和内容，选择有思想性、代表性、心态阳光、敢于真实表达意见的老同志，听取他们对党的十九大的意见建议和心声。
　　四是开展“四大主题”活动，让老干部在活动参与中发挥正能量。紧紧抓住省委对遵义发展定位，结合遵义实际，在全市老干部队伍中开展红色传承我带头、绿色发展我助力、脱贫攻坚我参与、扩大开放我建言“四大主题”活动，建立和打造我市老干部发挥正能量活动载体和品牌。
　　五是开展老干部网宣员义务宣传活动，带动老同志弘扬正能量。首先要积极引导老同志通过微信群、网络宣传、QQ群、微博等新兴媒体平台，讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，为党委政府加油鼓劲、为脱贫攻坚点赞喝彩。其次要组织广大老干部通过各种丰富多彩的活动传声。要充分发挥市县老年大学、老干部活动中心主阵地作用，积极支持和鼓励学员以书画、摄影、诗词、文艺演出等形式开展义务宣传活动，带动其他老同志弘扬正能量，传递最美精神，唱响最美聲音，影响带动群众赞美祖国、赞美贵州、赞美遵义的巨大變化，珍惜美好幸福生活。
　　以上这些载体，是结合遵义实际寻找和思考的几条路径。它既是一个方案设计，也是一些具体措施，倡导而不强制，目的是使老干部能够最大限度的融入和参与，并便于各基层单位结合实际实施，让离退休干部在正能量活动中做选择题，增强了自主性、针对性和灵活性，实现了量力而行、尽力而为的预期。我们相信，通过这些活动载体，将使我市老干部正能量活动方向更加明确、思路更加明朗、效果更加彰显。
　　（作者系遵义市委离退局副局长）