【摘 要】
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记者:请您结合经验谈谈,在新时代应急管理的大背景下,该如何理解和定位安全文化?王秉:安全是人的基本需要,是人类永恒的追求,安全文化是人类文化的一种元文化,自古有之。但安全文化概念的正式提出要追溯至1986年,国际核安全咨询组首次提出安全文化术语,并于1991年首次提出安全文化的定义。本人曾从广义角度定义了安全文化:安全文化是人类在存在过程中为维护人类安全（包括健康）的生存和发展所创造出来的关
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<正>记者:请您结合经验谈谈,在新时代应急管理的大背景下,该如何理解和定位安全文化?王秉:安全是人的基本需要,是人类永恒的追求,安全文化是人类文化的一种元文化,自古有之。但安全文化概念的正式提出要追溯至1986年,国际核安全咨询组首次提出安全文化术语,并于1991年首次提出安全文化的定义。本人曾从广义角度定义了安全文化:安全文化是人类在存在过程中为维护人类安全（包括健康）的生存和发展所创造出来的关于人与自然、
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海关动植物检疫肩负着防范动植物疫病疫情跨境传播和外来物种入侵,保护国家农林牧渔业生产安全、生态环境安全和人民群众生命健康安全,保障农产品安全进出口和服务外交外贸的重要职责。海关动植物检疫工作坚决贯彻落实习近平总书记生态文明思想,坚决贯彻落实总体国家安全观,认真履职尽责,强化监管,优化服务,以法规标准为准绳,以风险管理为抓手,以分类管理为手段,以科学技术为支撑,丰富完善了风险评估、检疫准入、
2019—2020年高考英语全国卷Ⅲ和2021年高考英语全国甲卷遵循高考选拔人才和《普通高中英语课程标准（2017年版2020年修订）》（以下简称《课程标准》）和《中国高考评价体系》的要求,科学设计试题内容。本文从阅读理解语篇选材注重育人的角度出发,分析2019—2020年高考英语全国卷Ⅲ和2021年高考英语全国甲卷阅读理解试题,并为2022届考生提出了备考建议,旨在实现"考—教—学"的无缝
本文主要介绍氮氧化物分析仪在柴油车排放检测中的应用,并分析对检验检测结果有影响的因素,通过分析使机动车检验检测机构进一步提高氮氧化物的检测结果准确性,确保排放结果更加真实有效。
当前,越来越多的企业认识到开展安全文化建设的重要性,并通过省级、国家级示范企业创建来综合评估、巩固成果、提升自信。在建设和创建过程中,通过理念引领、制度规范、环境氛围影响直至良好行为习惯养成,很多企业从决策层、管理层到执行层转变了安全态度、管理方式和模式乃至在安全管理的理念方面,探索出了一条行之有效的、适合自己企业的安全文化建设之路,引导员工逐步从"要我安全"向"我要安全、我能安全、
针对我国核电企业特点和安全文化建设现状,文章基于安全管理工作实践,通过创新实施安全"红黄线"考核机制,以考核规章为切入点,衍生多种管理举措完善企业安全管理制度,促进企业安全警示教育和技能培训效果提升,构筑了良好的企业安全文化建设成效,能够为核电企业安全文化机制创新提供对策与参考。
一、双因素理论概述双因素理论也称为激励保健理论,由美国学者家赫兹伯格所提出。赫兹伯格把引起员工不满的因素称为保健因素,比如工作环境、组织政策、人际关系、薪酬等,这些因素和工作本身无关,更多体现为对行为主体的约束关系,也称为外在因素。赫兹伯格指出,改善外在要素只能消除不满,但不能让人产生满意和激励。只有能让员工感到满意并激发内在积极动机的要素才是激励因素,比如工作兴趣、发展机会、成就感、认可和
如果说德国经历了工业4.0,那么昌辉集团发展也经历了四个阶段。我们企业在我父亲创立时叫休宁电器厂,创立于1975年,主要从事农机具生产,后来生产拖拉机配件,再后来转型向汽车零部件和高端模具制造发展,现在融入到智能网联汽车并在无人驾驶领域不断创新发展。弹指一挥间,我们从1975年到1990年到1998年,再到2009年和2012年,从成长期,走到发展期,从发展期进入发展的快车道。