不爱接班的都是好孩子

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一代人有一代人的使命和战场,二代的人生必然完全地不同于他们的父辈,所以,首先必须是决裂,然后才谈得上谅解和交融。我第一次意识到接班问题的尴尬,是4年前参加过的一场聚餐。L先生是我相识多年的企业家朋友,在南方办有一家大型家电制造企业。有一次,我去他那里做调研,到了晚上,他很神秘地邀请我参加一个私人性质的晚宴:“你帮我看看,有没有靠谱的。” Generations of one generation have the mission and battlefield of one generation. The lives of the second generation must be completely different from their fathers. Therefore, we must first break before we can talk about understanding and blending. The first time I realized the embarrassment of succession was a dinner that I attended 4 years ago. Mr. L is a friend and entrepreneur I have known for many years and has a large home appliance manufacturer in the South. Once I went to do research for him and in the evening he mysteriously invited me to attend a private dinner: “You help me to see if there is any flyover. ”
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