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人力资源管理属于现代企业的重要构成,在当前社会发展阶段有机达成企业人力资源系统的信息化利于更高效的对劳动者实行科学管理与合理配置。近些年现代化信息技术的革新发展与实践运用也逐渐对企业各方面产生更高的限定标准,合理运用计算机及网络技术,适时构建人力资源信息系统可实现企业人力资源高效配置,整体上利于促进企业的现代化发展。