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对山东省临沂市公务员总体幸福感进行了问卷调查，研究显示：临沂市公务员总体幸福感普遍较高，其在性别、年龄上没有显著性差异，但在职务和学历上有显著性差异，表现为高级职务公务员和高学历公务员总．体幸福感均为最低，应该引起有关部门的重视，对高学历人才应加强培养和启用，对于高职务公务员应该加强心理的疏导，帮助其减压，以更好地在自己的岗位上发挥作用。