基于激励理论对经理优化报酬组合的探讨

来源 :西南科技大学学报:哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tcrct
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对经理长期报酬和短期报酬的优化组合激励问题进行了探讨.通过分析建立了组合激励的两阶段搏弈模型,求解模型得到了最优报酬组合.结合构成最优报酬组合的各参数的含义,探讨了它们对最优报酬组合的影响.
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