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随着市场竞争的愈演愈烈,企业之间的竞争逐渐由抢占市场转变为人才竞争,因为人才是促进企业发展、提高企业的核心竞争力的关键所在。因此,文章针对企业人事管理中员工激励机制的应用情况展开了探讨,了解并分析了员工激励制度的重要性与主要内容,并在其基础上提出了企业人事管理中员工激励机制的具体应用措施,以期能够为企业的良好发展提供一定的参考。