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日前，电视剧《浮沉》正在各大卫视热播，这部电视剧引发了无数职场白领的热议。剧中白百何饰演的女销售乔莉，被观众称作“黄小仙上身”，她带着执拗而单纯的心态闯天下，虽然只是大企业中的菜鸟销售，但面对七亿元大单时不卑不亢，她勇往直前，在水深火热中找到自己的立身之处，成功熨平客户与上司，一步步地成为金牌销售。
清早挤公交，浦东上班浦西租房住，在小摊上吃炒面，被叫剩女去相亲，想给家乡老妈打电话诉苦，每听到家人的声音却只能说“一切都好”；去男朋友家中，遭遇男朋友母亲势利对待……其实，每位职场女性的背后都有一段不为人知的辛酸史，如同乔莉的感言，“我们这些小白领，用力过猛会过劳死，用力不足连蜗居都住不起。”那么，女性怎样在“弱肉强食、适者生存”的职场中“乘风破浪”，勇敢逆袭呢？
职场闯关：
遭遇猥亵男客户（方卫军）
危险指数：★★★★★
情景回放：
乔莉工作之初接到的第一个任务就是拿下大型国企晶通改制采购软件这个高达七亿元的大单子。初来乍到，一切都要从头开始，乔莉却遇上了“怪蜀黍”（怪叔叔的谐音）方卫军。“怪蜀黍”向来都是玩暧昧的高手，方卫军一上来就热情地帮乔莉争取到举办海南会议的机会，而后便露出邪恶本色——“不进我房，就让你签不到单子”。
面对猥亵，乔莉大胆地说“不”，而方卫军不是省油的灯，他恶人先告状，向乔莉上司举报，诬陷她向自己行贿。对此，乔莉不亢不卑，采用了类似离间计的做法，上演了一场别开生面的反猥亵大戏。她来到方卫军的家门口，向他出示当时自己留下的录音，这个“怪蜀黍”见状赶快收回自己的原话，乔莉顺利地拿下了他。
闯关秘笈：
有句话说得好，“职场如江湖，哪能不挨刀。”所谓挨刀，是指各种潜规则的侵扰。遭遇性骚扰或者猥亵，当属正常，作为女职员，对此应从容面对，一是使情绪冷却，坚持自己的立场，二是采用迂回术，在不影响自己正常工作的前提下，先利用他，然后再一本正经地还击他。
面对高富帅男上司（陆帆）危险指数：★★★
情景回放：
剧中瑞贝卡有句经典台词：“如果你搞不定工作，搞定男上司也可以。”乔莉步入职场的半年里连续三级跳，前台——总裁助理——销售，这离不开她与上司的良好关系。开始时是攀上程轶群这棵大树，程轶群离职后，她又阴差阳错地赢得高富帅男上司的青睐。
乔莉在酒吧相亲时意外被陆帆拯救，而后陆帆被挖到3C公司，成为乔莉的上司，由此酿成了办公室恋情。陆帆因爱上乔莉而保护她，因欣赏乔莉而指导她，私人关系俨然成了乔莉工作的推动剂。然而，乔莉拥有自己的主见，或者说深谙职场的险恶，最终拒绝了陆帆，与他保持一定距离。
闯关秘笈：
很多女性把与男上司的暧昧关系当作职场升职的跳板，但是，此跳板有很大风险，能使你扶摇直上，也能让你一败涂地，在被利用后落个人仰马翻的局面。如同剧中的车雅尼，被上司土井指使靠色相诱惑客户，后来土井却倒打一耙，公布了他们的暧昧照片，可见，男上司都是有利可图的主，女职员切记不要徒生走捷径的念头。
遭遇貌似“ 丝”的闲杂人员（王贵林）
危险指数：★★
情景回放：
乔莉初遇王贵林时，见他一身邋遢模样，在厂里传达室看老大爷下棋，言谈举止也土里土气，以为他不过是屌丝男一枚。然而，这位其貌不扬的大叔却是晶通电子厂的掌门人，也是她要拜访的王厂长，这让乔莉措手不及。好在乔莉脑袋转得快，用各种方法讨好王贵林，以弥补与他的关系，消除当初见面时的尴尬。即便是在王贵林不得志时，乔莉也与他站在同一方队。当然，王贵林对她也不薄，于志德双规后，他变为晶通改制负责人，处处对她进行关照。
闯关秘笈：
人不可貌相，海不可斗量。貌似“屌丝”的闲杂人员就像一枚石子，没经验的职场人误以为是绊脚石，当知道真相后会当成宝贝。所以，职场菜鸟与人打交道时，不要盲目定论，更不要肆意给人贴标签，而是要从长计议，建立自己的人际圈，以备不时之需，最重要的是要重视小人物的作用。
与白富美女同事相处（琳达）
危险指数：★★★★
情景回放：
除了“怪蜀黍”的骚扰，上司的刁难，职场中最具挑战的对象当属白富美女同事。长相比你好、家庭有背景、人际圈比你广、干起工作来业绩比你高……面对这样的女同事，每个白领私下里都得羡慕嫉妒恨，气得牙根痒痒，尤其是你工作毫无起色的时候。
如何与她们相处真是道难解的数学题，极力讨好、打成一片怕吃个冷脸，勾心斗角、针锋相对又不占优势，难道只能苦苦挣扎吗？乔莉为我们作出了榜样，她与女同事琳达相处时，与她和平共处，取得共赢。因为，白富美的今天，很可能就是我们的明天，我们要拥有最起码的自信和勇气，这既是成长与成熟，也是职场竞争的不二法门。
闯关秘笈：
职场虽说是一个蝼蚁竞争、弱肉强食的地方，但很多时候，那些潜规则只是对我们的考验。对于那些白富美同事，我们应取长补短，懂得合作，如果拥有矮一截的心态，那就是自我逃避。当然，如果遇上蛮横无理的白富美，我们也不能退缩，用实力迎战是相处的上上策。
用智慧应对上司性骚扰
出镜者：程媛，女，26岁，文秘
没工作之前，我就经常看一些职场宝典类的书籍，想多积累一些经验，但闯入职场后我才明白，经验都是真刀实练的结晶。大学毕业我进入一家私企干文秘工作，经理很欣赏我的才华与干练，经常叫我去陪客户吃饭什么的。但时间久了，我发现他对我图谋不轨，先是下班后约我单独吃饭，餐桌上手脚不老实；周末让我陪他去打高尔夫，或者见朋友。我很想拒绝，甚至徒生辞职的念头，但不忍心丢了这份工作。
某天，公司宴请客户，散场后经理执意送我回家，在车上他想亲吻我，我当即躲开了，接着和他胡扯与男朋友订婚的事，他虽不悦，但没有说出。此后，与他打交道时，我常开一些玩笑，暗示他我是坚持立场的主儿，如果与他出去，我提前和闺蜜打好招呼，到时电话救场，以备不时之需。时间久了，经理对我变得尊重起来，交往中我与他保持一定距离，工作中仍兢兢业业，这使他对我刮目相看。 经营人脉要以退为进
出镜者：唐雯，女，28岁，销售
凡是职场人都知道人脉的重要性，但经营人脉却是门学问。从去年到现在，我连续跳了两次槽，进入这家公司干了快半年了，但仍难以适应，恨不能想离职。我性格外向，争强好胜，一看到别人的业绩超过自己，心里就忿忿不平。拿上份工作来说，部门里的女同事是老总的侄女，她一个月能签三个大订单，而我拼死累活连一个大订单都搞定不了。我觉得她有背景，就私下里与她暗斗，她处处找我茬，最后我被淘汰出局。
周围朋友都劝我，要以退为进，暂时的委屈是为了将来的扬眉吐气。到了这家出售雕刻机的大型公司，我一切从头干起，虚心学习，与同事交往谨慎有之，但我的蛰伏心态却被同事贾玮当成了软弱。她利用美色讨好男上司，与我争夺客户，在工作中时常挤兑我，冷言热讽不说，还打小报告说我吃客户回扣，使得上司对我失去了信任。我绝地反击，与贾玮关系闹僵，并告发她“翘班出去逛街”。如今，我在办公室的处境很尴尬，我也知道该以退为进，但就不知道该怎样实践，只能自讨苦吃。
与女同事相处要懂得让位
出镜者：尹娟，女，30岁，部门经理
刚工作时，我在与办公室女同事相处上就碰到了钉子。我干活麻利、业绩好，领导很是欣赏，经常在会议上表扬我，这本是件好事，却成为女同事们的眼中钉。她们几个先是冷嘲热讽，私下里处处挤兑我，后来直接明着和我抢客户，我气不打一处来，恨不能想和她们撕破脸皮。老公知道后，给我出招，“女人嫉妒心强，你要懂得让位。难道愿意看着大家纷纷离你而去，说你太傲慢难以相处吗？”我听了觉得很有道理，试图与女同事们打成一片。
平时，看到哪个女同事工作上需要帮忙的，便上前伸把手；如果看到哪个女同事买了什么新衣服，或者工作中有了新成绩，就随口赞美几句，时间久了，她们对我的排斥逐渐消失了。后来，公司总部分给我们部门两个去台湾学习的名额，领导点名让我去，我深思熟虑后让给了同事于姐，她进公司已5年了，不知以后还有没有机会。于姐感激不已，其他女同事也对我产生了好感。此后，遇到什么荣誉、或者发奖金了，我都与大家一起分享。去年底，我被领导提拔为部门经理，姐妹们都高兴不已，还特意为我开派对庆祝。
职场宝典：在“浮沉”中乘风破浪
在职场披荆斩棘、奋力拼搏的过程，既是我们走向成熟与睿智，也是我们学习做人的平台。《浮沉》中有句台词，“慢些前进，等一等我们的灵魂。”这句话是在提醒我们，身在职场，要先放缓脚步，看清局势，然后再灵活应对。很多时候，我们处理不好职场问题，大都是急功近利、急于求成的结果。
亦舒曾在书中写道，“不把自己当主角，岂不白活。”作为职场女性，理应怀揣着成为主角的梦想进行打拼，第一，要拥有自信与勇气；第二，要知己知彼，百战不殆。换句话说，懂得换位思考，留意职场变幻，适时进行让位，以谦卑之心和不懈的干劲努力奋斗，这样就能在职场“浮沉”中乘风破浪，这也是女性强势逆袭的“葵花宝典”。
清早挤公交，浦东上班浦西租房住，在小摊上吃炒面，被叫剩女去相亲，想给家乡老妈打电话诉苦，每听到家人的声音却只能说“一切都好”；去男朋友家中，遭遇男朋友母亲势利对待……其实，每位职场女性的背后都有一段不为人知的辛酸史，如同乔莉的感言，“我们这些小白领，用力过猛会过劳死，用力不足连蜗居都住不起。”那么，女性怎样在“弱肉强食、适者生存”的职场中“乘风破浪”，勇敢逆袭呢？
职场闯关：
遭遇猥亵男客户（方卫军）
危险指数：★★★★★
情景回放：
乔莉工作之初接到的第一个任务就是拿下大型国企晶通改制采购软件这个高达七亿元的大单子。初来乍到，一切都要从头开始，乔莉却遇上了“怪蜀黍”（怪叔叔的谐音）方卫军。“怪蜀黍”向来都是玩暧昧的高手，方卫军一上来就热情地帮乔莉争取到举办海南会议的机会，而后便露出邪恶本色——“不进我房，就让你签不到单子”。
面对猥亵，乔莉大胆地说“不”，而方卫军不是省油的灯，他恶人先告状，向乔莉上司举报，诬陷她向自己行贿。对此，乔莉不亢不卑，采用了类似离间计的做法，上演了一场别开生面的反猥亵大戏。她来到方卫军的家门口，向他出示当时自己留下的录音，这个“怪蜀黍”见状赶快收回自己的原话，乔莉顺利地拿下了他。
闯关秘笈：
有句话说得好，“职场如江湖，哪能不挨刀。”所谓挨刀，是指各种潜规则的侵扰。遭遇性骚扰或者猥亵，当属正常，作为女职员，对此应从容面对，一是使情绪冷却，坚持自己的立场，二是采用迂回术，在不影响自己正常工作的前提下，先利用他，然后再一本正经地还击他。
面对高富帅男上司（陆帆）危险指数：★★★
情景回放：
剧中瑞贝卡有句经典台词：“如果你搞不定工作，搞定男上司也可以。”乔莉步入职场的半年里连续三级跳，前台——总裁助理——销售，这离不开她与上司的良好关系。开始时是攀上程轶群这棵大树，程轶群离职后，她又阴差阳错地赢得高富帅男上司的青睐。
乔莉在酒吧相亲时意外被陆帆拯救，而后陆帆被挖到3C公司，成为乔莉的上司，由此酿成了办公室恋情。陆帆因爱上乔莉而保护她，因欣赏乔莉而指导她，私人关系俨然成了乔莉工作的推动剂。然而，乔莉拥有自己的主见，或者说深谙职场的险恶，最终拒绝了陆帆，与他保持一定距离。
闯关秘笈：
很多女性把与男上司的暧昧关系当作职场升职的跳板，但是，此跳板有很大风险，能使你扶摇直上，也能让你一败涂地，在被利用后落个人仰马翻的局面。如同剧中的车雅尼，被上司土井指使靠色相诱惑客户，后来土井却倒打一耙，公布了他们的暧昧照片，可见，男上司都是有利可图的主，女职员切记不要徒生走捷径的念头。
遭遇貌似“ 丝”的闲杂人员（王贵林）
危险指数：★★
情景回放：
乔莉初遇王贵林时，见他一身邋遢模样，在厂里传达室看老大爷下棋，言谈举止也土里土气，以为他不过是屌丝男一枚。然而，这位其貌不扬的大叔却是晶通电子厂的掌门人，也是她要拜访的王厂长，这让乔莉措手不及。好在乔莉脑袋转得快，用各种方法讨好王贵林，以弥补与他的关系，消除当初见面时的尴尬。即便是在王贵林不得志时，乔莉也与他站在同一方队。当然，王贵林对她也不薄，于志德双规后，他变为晶通改制负责人，处处对她进行关照。
闯关秘笈：
人不可貌相，海不可斗量。貌似“屌丝”的闲杂人员就像一枚石子，没经验的职场人误以为是绊脚石，当知道真相后会当成宝贝。所以，职场菜鸟与人打交道时，不要盲目定论，更不要肆意给人贴标签，而是要从长计议，建立自己的人际圈，以备不时之需，最重要的是要重视小人物的作用。
与白富美女同事相处（琳达）
危险指数：★★★★
情景回放：
除了“怪蜀黍”的骚扰，上司的刁难，职场中最具挑战的对象当属白富美女同事。长相比你好、家庭有背景、人际圈比你广、干起工作来业绩比你高……面对这样的女同事，每个白领私下里都得羡慕嫉妒恨，气得牙根痒痒，尤其是你工作毫无起色的时候。
如何与她们相处真是道难解的数学题，极力讨好、打成一片怕吃个冷脸，勾心斗角、针锋相对又不占优势，难道只能苦苦挣扎吗？乔莉为我们作出了榜样，她与女同事琳达相处时，与她和平共处，取得共赢。因为，白富美的今天，很可能就是我们的明天，我们要拥有最起码的自信和勇气，这既是成长与成熟，也是职场竞争的不二法门。
闯关秘笈：
职场虽说是一个蝼蚁竞争、弱肉强食的地方，但很多时候，那些潜规则只是对我们的考验。对于那些白富美同事，我们应取长补短，懂得合作，如果拥有矮一截的心态，那就是自我逃避。当然，如果遇上蛮横无理的白富美，我们也不能退缩，用实力迎战是相处的上上策。
用智慧应对上司性骚扰
出镜者：程媛，女，26岁，文秘
没工作之前，我就经常看一些职场宝典类的书籍，想多积累一些经验，但闯入职场后我才明白，经验都是真刀实练的结晶。大学毕业我进入一家私企干文秘工作，经理很欣赏我的才华与干练，经常叫我去陪客户吃饭什么的。但时间久了，我发现他对我图谋不轨，先是下班后约我单独吃饭，餐桌上手脚不老实；周末让我陪他去打高尔夫，或者见朋友。我很想拒绝，甚至徒生辞职的念头，但不忍心丢了这份工作。
某天，公司宴请客户，散场后经理执意送我回家，在车上他想亲吻我，我当即躲开了，接着和他胡扯与男朋友订婚的事，他虽不悦，但没有说出。此后，与他打交道时，我常开一些玩笑，暗示他我是坚持立场的主儿，如果与他出去，我提前和闺蜜打好招呼，到时电话救场，以备不时之需。时间久了，经理对我变得尊重起来，交往中我与他保持一定距离，工作中仍兢兢业业，这使他对我刮目相看。 经营人脉要以退为进
出镜者：唐雯，女，28岁，销售
凡是职场人都知道人脉的重要性，但经营人脉却是门学问。从去年到现在，我连续跳了两次槽，进入这家公司干了快半年了，但仍难以适应，恨不能想离职。我性格外向，争强好胜，一看到别人的业绩超过自己，心里就忿忿不平。拿上份工作来说，部门里的女同事是老总的侄女，她一个月能签三个大订单，而我拼死累活连一个大订单都搞定不了。我觉得她有背景，就私下里与她暗斗，她处处找我茬，最后我被淘汰出局。
周围朋友都劝我，要以退为进，暂时的委屈是为了将来的扬眉吐气。到了这家出售雕刻机的大型公司，我一切从头干起，虚心学习，与同事交往谨慎有之，但我的蛰伏心态却被同事贾玮当成了软弱。她利用美色讨好男上司，与我争夺客户，在工作中时常挤兑我，冷言热讽不说，还打小报告说我吃客户回扣，使得上司对我失去了信任。我绝地反击，与贾玮关系闹僵，并告发她“翘班出去逛街”。如今，我在办公室的处境很尴尬，我也知道该以退为进，但就不知道该怎样实践，只能自讨苦吃。
与女同事相处要懂得让位
出镜者：尹娟，女，30岁，部门经理
刚工作时，我在与办公室女同事相处上就碰到了钉子。我干活麻利、业绩好，领导很是欣赏，经常在会议上表扬我，这本是件好事，却成为女同事们的眼中钉。她们几个先是冷嘲热讽，私下里处处挤兑我，后来直接明着和我抢客户，我气不打一处来，恨不能想和她们撕破脸皮。老公知道后，给我出招，“女人嫉妒心强，你要懂得让位。难道愿意看着大家纷纷离你而去，说你太傲慢难以相处吗？”我听了觉得很有道理，试图与女同事们打成一片。
平时，看到哪个女同事工作上需要帮忙的，便上前伸把手；如果看到哪个女同事买了什么新衣服，或者工作中有了新成绩，就随口赞美几句，时间久了，她们对我的排斥逐渐消失了。后来，公司总部分给我们部门两个去台湾学习的名额，领导点名让我去，我深思熟虑后让给了同事于姐，她进公司已5年了，不知以后还有没有机会。于姐感激不已，其他女同事也对我产生了好感。此后，遇到什么荣誉、或者发奖金了，我都与大家一起分享。去年底，我被领导提拔为部门经理，姐妹们都高兴不已，还特意为我开派对庆祝。
职场宝典：在“浮沉”中乘风破浪
在职场披荆斩棘、奋力拼搏的过程，既是我们走向成熟与睿智，也是我们学习做人的平台。《浮沉》中有句台词，“慢些前进，等一等我们的灵魂。”这句话是在提醒我们，身在职场，要先放缓脚步，看清局势，然后再灵活应对。很多时候，我们处理不好职场问题，大都是急功近利、急于求成的结果。
亦舒曾在书中写道，“不把自己当主角，岂不白活。”作为职场女性，理应怀揣着成为主角的梦想进行打拼，第一，要拥有自信与勇气；第二，要知己知彼，百战不殆。换句话说，懂得换位思考，留意职场变幻，适时进行让位，以谦卑之心和不懈的干劲努力奋斗，这样就能在职场“浮沉”中乘风破浪，这也是女性强势逆袭的“葵花宝典”。