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摘要：随着经济发展和社会进步，环境保护的概念日益深入人心，这也是我国在新时代背景下发出的关于可持续发展道路的必要条件。对于位于国家基础性资源行业的水电企业，为了响应国家号召，顺应发展，提升自身竞争力，全面提出了对于企业节能减排的历史新目标。本文针对水电企业在环保角度存在的问题进行多维度的分析探究，希望能够帮助水電企业在节能减排的可持续发展道路上走得更为长远。
关键词：水电企业;节能减排;环保
引言：
水电企业作为国家经济发展的重要支持型企业，于社会发展的快慢息息相关，也为国家的能源结构进行环保化系统性转变起到了重要的推动作用。节能减排主要针对资源型企业对于资源生产过程中对于生成污染物的排放进行有效控制，减少资源消耗和能源利用，从而能够在环保条件下进行可持续发展的能源输出。由于水电资源的利用仍然是我国目前利用最多应用最广的能源途径，而水电企业也在通过新的转型方式进行产能升级，为国家和人民的日常生活发展提供支撑，所以水电企业对于节能减排体的制改革已经迫在眉睫。
一、水电企业节能减排的现状分析
在我国在可持续发展道路上起步的新阶段，对于水电企业已经在实践发展中取得了阶段性的成就，但是由于我国正处于高速发展的历史新时期，人民对于水电资源的需求依旧在不断增加，这使得水电企业对于资源的节能减排工作长期处在面临挑战的重要时期和严峻形势。
（一）行业整体趋势处在初级阶段
在我国水电企业逐渐发展的数十年过程中，已经形成了一套以相关技术为基础，适应我国水电资源利用方式的能源生产方式。随着能源生产对于环保性不断深入的进行考虑，使得水电企业内部对于节能减排工作的发展部门越来越多，负责人员也越来越精准。目前在水电企业设有专门的环保监测部门，越来越多的环保技术型人才正在投入到水电企业的节能减排道路中去，为企业和整个行业的环保工作进行自己的贡献和付出。
（二）资金投入力度不足
由于水电企业的节能减排工作需要建立在资源产能的第一线，为了符合更加环保的理念实行，对于很多大型设备需要进行改良甚至更换，对于水电企业来说这些是较为沉重的压力，并且对于更换设备以及安装调试乃至后期保养和维修依旧需要大量的资金和人员投入，虽然国家出台相关扶持政策进行援助，但是依旧有部分水电企业对于节能减排进程的产业升级进程缓慢，这使得水电资源的利用率无法得到显著提升，对于环境的污染性依旧较大。
（三）对于环保型人才的缺乏
由于环保性问题是新时期的新要求，社会发展之中对于环保相关的学科和专业体系培养还处在初级阶段，也就使得相关专业的人才极为缺乏。目前水电企业的环保性岗位通常由其他专业的人才进行代职，所以环保性理念的执行难免良莠不齐，这是产业发展的客观局限性，也是水电企业节能减排产业转型面临的重要问题。
（四）相关规章制度的不合理
由于缺乏专业人才的修正和拓展，部分水电企业的节能减排相关工作开展极为不顺利，这与企业内部的规章制度设置不合理有着极为密切的联系。不合理的规章制度不仅无法将正确的环保思维传递给岗位员工，还会抑制员工积极性，引起员工的负面情绪。从而于节能减排提升工作效率的目标背道而驰，还激化了员工和管理之间的矛盾。
二、环保视角下关于水电节能减排技术的创新与研究
（一）关于MFCA方法的参考
MFCA方法主要才采用将一部分资源的生产成本拆分成两部分进行系统循环的初试点，通过正向和逆向两种方式走向对于同一部分产能进行综合性利用。
利用这种思维进行输电企业的污染物排放时，能够在双循环过程中中对于污染物进行多重过滤，及时发现流程中遗漏的浪费资源现象，同时还能将整体数据进行归纳总结，分析形成浪费的原因，从而帮助管理者优化排放污染物的流程，进行了节能减排的创新性工作。同时因为记录在案每一部分排放的精准数据，能够时刻监控成本增减，便于管理者对于整个流程的整体把握。MFCA的方法还可以基础大数据和云计算的技术支持为水电企业提供不同能量损耗流程的优劣以及对于不同含量污染物进行的最优化处理方式。因此此种方法能够在水电企业的节能减排进程中，进行全方位的工作支持和数据指导。
（二）对于人员的规范和管理优化
基于对于MFCA方法的拓展运用也可以体现在对于人员的处理上，由于对于水电企业来说，生产管理者对于整个系统都缺乏优化和改善的意识，并不能够在生产效率上基于环保性作出提升途径的解答，这就需要管理者运用MFCA的模型针对水电企业的生产流程进行改善，从而在针对具体系统的改善来推动整体水电行业的生产与管理向着新方向进行转型。因此在环保背景下，引入一些新的节能减排思路和方法，能够改善污染物的排放处理流程，同时在水电企业生产过程中减少对于物料的浪费，降低了生产成本，提升了生产质量。
（三）计算节能减排的指标权重
只用通过计算节能减排的各部分指标要求，才能明确对于污染物排放和节约成本的具体要求，从而在整体上提升对于资源的综合利用率。第一步，应该征求有关环保行业的专家意见，通过进行实际问题的专家探讨活动，对于整体问题进行收集和处理分析工作，形成有逻辑有计划性的问题解决方案。第二步，对于形成的方案进行小范围的实施进行实验工作，通过实践检验问题是否得到解决，在不断完善之中，降低对于专家形成意见的不确定性。最后一步对于该计划方案进行试点性工作和全面推广，并在大面积推广工作之后及时收取反馈信息，通过分析判断该计划推行的效率提升。
（四）建立整体调度模型
此种调度模型，基于MFCA方法的发展与延伸，通过设立双目标进行调度的运行和发展，通过对节能环节的各流程部分进行综合性排序，通过调节调度容量对于节能效率的充分记录，然后针对减排部分进行同样操作，将两部分数据进行优化和整合，通过计算模型得到最优的节能减排匹配方案，最后进行两部分的同时运行，进行具体参数的优化调整，从而形成水电企业的整体减能减排资源调度模型的建立。这种模型能够根据减排部分的成本条件进行污染物处理的成本分析，再通过调节污染物排放量作用于能源前端，从而实现水电企业的综合性智能排水调度，有利用降低污染物对于节能减排的负面影响。
三、结束语
总而言之，对于水电企业的节能减排工作是目前企业发展的重要转型途径。基于MFCA方法思路模型的参考和运用，结合实际整体路程和调度模型的运用，能够将水电资源的节能减排工作达到一个新的层面。节能减排作为实现国家可持续发展道路的重要决定因素，必须基于环保的角度，广泛开展实践活动。在日益增加的能源需求呼声中，平稳增长环保持续的建成我国水电资源新系统是未来发展的必要趋势。作为水电企业的从业者，应该在顺应新时代背景下的国家号召，努力为国家资源的环保性转型工作做出自己的一份贡献。
参考文献
[1]代应，宋寒，低碳经济下企业节能减排技术改造进化博弈分析[J].工业技术经济，2015（3）：137-141.
[2]工业和信息化部赛迪研究院工业节能减排形势分析课题组.低炭环保促工业节能减排[J].中国经济和信息化，2014（Z4）：30-34.
[3]刘颢珣.长白县小水电开发对节能减排的影响与对策[J].科学咨询（科技·管理），2018，593（7）：48-50.
[4]赵东声，高忠臣，刘伟.碳捕集火电与梯级水电联合优化的低碳节能发电调度[J].电力系统保护与控制，2019，47（15）：148-155.
关键词：水电企业;节能减排;环保
引言：
水电企业作为国家经济发展的重要支持型企业，于社会发展的快慢息息相关，也为国家的能源结构进行环保化系统性转变起到了重要的推动作用。节能减排主要针对资源型企业对于资源生产过程中对于生成污染物的排放进行有效控制，减少资源消耗和能源利用，从而能够在环保条件下进行可持续发展的能源输出。由于水电资源的利用仍然是我国目前利用最多应用最广的能源途径，而水电企业也在通过新的转型方式进行产能升级，为国家和人民的日常生活发展提供支撑，所以水电企业对于节能减排体的制改革已经迫在眉睫。
一、水电企业节能减排的现状分析
在我国在可持续发展道路上起步的新阶段，对于水电企业已经在实践发展中取得了阶段性的成就，但是由于我国正处于高速发展的历史新时期，人民对于水电资源的需求依旧在不断增加，这使得水电企业对于资源的节能减排工作长期处在面临挑战的重要时期和严峻形势。
（一）行业整体趋势处在初级阶段
在我国水电企业逐渐发展的数十年过程中，已经形成了一套以相关技术为基础，适应我国水电资源利用方式的能源生产方式。随着能源生产对于环保性不断深入的进行考虑，使得水电企业内部对于节能减排工作的发展部门越来越多，负责人员也越来越精准。目前在水电企业设有专门的环保监测部门，越来越多的环保技术型人才正在投入到水电企业的节能减排道路中去，为企业和整个行业的环保工作进行自己的贡献和付出。
（二）资金投入力度不足
由于水电企业的节能减排工作需要建立在资源产能的第一线，为了符合更加环保的理念实行，对于很多大型设备需要进行改良甚至更换，对于水电企业来说这些是较为沉重的压力，并且对于更换设备以及安装调试乃至后期保养和维修依旧需要大量的资金和人员投入，虽然国家出台相关扶持政策进行援助，但是依旧有部分水电企业对于节能减排进程的产业升级进程缓慢，这使得水电资源的利用率无法得到显著提升，对于环境的污染性依旧较大。
（三）对于环保型人才的缺乏
由于环保性问题是新时期的新要求，社会发展之中对于环保相关的学科和专业体系培养还处在初级阶段，也就使得相关专业的人才极为缺乏。目前水电企业的环保性岗位通常由其他专业的人才进行代职，所以环保性理念的执行难免良莠不齐，这是产业发展的客观局限性，也是水电企业节能减排产业转型面临的重要问题。
（四）相关规章制度的不合理
由于缺乏专业人才的修正和拓展，部分水电企业的节能减排相关工作开展极为不顺利，这与企业内部的规章制度设置不合理有着极为密切的联系。不合理的规章制度不仅无法将正确的环保思维传递给岗位员工，还会抑制员工积极性，引起员工的负面情绪。从而于节能减排提升工作效率的目标背道而驰，还激化了员工和管理之间的矛盾。
二、环保视角下关于水电节能减排技术的创新与研究
（一）关于MFCA方法的参考
MFCA方法主要才采用将一部分资源的生产成本拆分成两部分进行系统循环的初试点，通过正向和逆向两种方式走向对于同一部分产能进行综合性利用。
利用这种思维进行输电企业的污染物排放时，能够在双循环过程中中对于污染物进行多重过滤，及时发现流程中遗漏的浪费资源现象，同时还能将整体数据进行归纳总结，分析形成浪费的原因，从而帮助管理者优化排放污染物的流程，进行了节能减排的创新性工作。同时因为记录在案每一部分排放的精准数据，能够时刻监控成本增减，便于管理者对于整个流程的整体把握。MFCA的方法还可以基础大数据和云计算的技术支持为水电企业提供不同能量损耗流程的优劣以及对于不同含量污染物进行的最优化处理方式。因此此种方法能够在水电企业的节能减排进程中，进行全方位的工作支持和数据指导。
（二）对于人员的规范和管理优化
基于对于MFCA方法的拓展运用也可以体现在对于人员的处理上，由于对于水电企业来说，生产管理者对于整个系统都缺乏优化和改善的意识，并不能够在生产效率上基于环保性作出提升途径的解答，这就需要管理者运用MFCA的模型针对水电企业的生产流程进行改善，从而在针对具体系统的改善来推动整体水电行业的生产与管理向着新方向进行转型。因此在环保背景下，引入一些新的节能减排思路和方法，能够改善污染物的排放处理流程，同时在水电企业生产过程中减少对于物料的浪费，降低了生产成本，提升了生产质量。
（三）计算节能减排的指标权重
只用通过计算节能减排的各部分指标要求，才能明确对于污染物排放和节约成本的具体要求，从而在整体上提升对于资源的综合利用率。第一步，应该征求有关环保行业的专家意见，通过进行实际问题的专家探讨活动，对于整体问题进行收集和处理分析工作，形成有逻辑有计划性的问题解决方案。第二步，对于形成的方案进行小范围的实施进行实验工作，通过实践检验问题是否得到解决，在不断完善之中，降低对于专家形成意见的不确定性。最后一步对于该计划方案进行试点性工作和全面推广，并在大面积推广工作之后及时收取反馈信息，通过分析判断该计划推行的效率提升。
（四）建立整体调度模型
此种调度模型，基于MFCA方法的发展与延伸，通过设立双目标进行调度的运行和发展，通过对节能环节的各流程部分进行综合性排序，通过调节调度容量对于节能效率的充分记录，然后针对减排部分进行同样操作，将两部分数据进行优化和整合，通过计算模型得到最优的节能减排匹配方案，最后进行两部分的同时运行，进行具体参数的优化调整，从而形成水电企业的整体减能减排资源调度模型的建立。这种模型能够根据减排部分的成本条件进行污染物处理的成本分析，再通过调节污染物排放量作用于能源前端，从而实现水电企业的综合性智能排水调度，有利用降低污染物对于节能减排的负面影响。
三、结束语
总而言之，对于水电企业的节能减排工作是目前企业发展的重要转型途径。基于MFCA方法思路模型的参考和运用，结合实际整体路程和调度模型的运用，能够将水电资源的节能减排工作达到一个新的层面。节能减排作为实现国家可持续发展道路的重要决定因素，必须基于环保的角度，广泛开展实践活动。在日益增加的能源需求呼声中，平稳增长环保持续的建成我国水电资源新系统是未来发展的必要趋势。作为水电企业的从业者，应该在顺应新时代背景下的国家号召，努力为国家资源的环保性转型工作做出自己的一份贡献。
参考文献
[1]代应，宋寒，低碳经济下企业节能减排技术改造进化博弈分析[J].工业技术经济，2015（3）：137-141.
[2]工业和信息化部赛迪研究院工业节能减排形势分析课题组.低炭环保促工业节能减排[J].中国经济和信息化，2014（Z4）：30-34.
[3]刘颢珣.长白县小水电开发对节能减排的影响与对策[J].科学咨询（科技·管理），2018，593（7）：48-50.
[4]赵东声，高忠臣，刘伟.碳捕集火电与梯级水电联合优化的低碳节能发电调度[J].电力系统保护与控制，2019，47（15）：148-155.