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随着当前我国国内经济结构的不断调整,企业必须打破传统的企业发展方式,不断优化升级。为了最大限度地发挥企业管理在企业发展中的作用,必须做好企业管理培训工作,提高企业管理水平,使广大员工能够适应新的企业管理理念,优化人力资源模式,营造和谐的氛围,为企业经营管理体系的健全运行打下坚实的基础。为此,笔者提出了自己在新经济环境下企业经营管理水平方面的一些经验和体会,希望能为企业在新经济环境下的发展提供借鉴和帮助。