激励机制在医院人力资源管理中的应用分析

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lvbocai
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在社会快速发展的今天,市场竞争异常激烈,而医院在市场竞争中缺乏对人力资源的管理,就有可能导致医院失去优秀的人才,最终使医院的工作效率难以提升。因此,做好医院的人力资源管理激励机制,有利于确保医院人才的保留,同时又能提升医院的综合管理水平,使医院在竞争激励的市场中占据主导地位。
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