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目的：探讨护士职业心理健康和职业生活质量，以其为护士管理提供±据。方法选取我院共38名护士作为研究组，并选取非护士职业工作人员38名作为对照组，通过调查问卷方式对两组症状自评量表（SCL-90）评分、生存质量测定量表（WHOQOL-BREF）评分进行评估记录。结果研究组躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、精神病性、总分分别为（1.62±0.44）分、（1.58±0.42）分、（1.96±0.46）分、（1.75±0.43）分、（1.79±0.45）分、（1.85±0.45）分、（48.25±9.35）分；对照组各项得分为（1.31±0.28）分、（1.26±0.21）分、（1.58±0.52）分、（1.45±0.48）（1.35±0.33）分、（1.29±0.33）分、（24.75±8.65）分，两组比较差异显著，具有统计学意义（约0.01）；且研究组身体领域、心理领域、社会关系领域、总生活质量与对照组比较，两组数据具有显著差异，具有统计学意义（约0.01）。结论护士职业心理健康和生活质量相对较差，相关部门应加强对护士群体的关注，通过改善护士工作者的工作环境，缓解护士工作压力，提高护士的心理健康水平及生活质量，从而促进医疗事业的进步与发展。