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任何一项事业的成功。任何一项技术的革命，离开人才是不可能完成的。要实现传统档案管理向数字化档案管理转变的这一飞跃。就必须重视人才。在挖掘现有人才的基础上更应引入或聘用大量所需人才。完成这一转变。同时要不断地培养创新意识，不断地打破旧的管理模式，迅速地利用各种新技术、新方法为档案事业发展服务。只有全面提高档案管理人员的整体素质，才能提高档案管理水平，逐步实现档案管理的数字化、信息化、网络化。