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本文基于高阶理论,在个人政治特征的背景下,探究企业社会责任与经营绩效间的关系。本文对具有政治背景的管理人员进行划分,分为中央政府背景和地方政府背景。在当前制度背景下,要努力发挥管理者的人际资源关系的边际效益,发挥提高经营绩效的作用。
管理者政治背景、企业社会责任与经营绩效
【摘 要】
：
本文基于高阶理论,在个人政治特征的背景下,探究企业社会责任与经营绩效间的关系。本文对具有政治背景的管理人员进行划分,分为中央政府背景和地方政府背景。在当前制度背景
【机 构】
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西安工程大学
【出 处】
：
纳税
【发表日期】
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2018年11期
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