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【摘要】随着我国经济的快速发展，企业经营现代化正迎来前所未有的变化，如何采取合理有效的措施方略，切实提升企業经营业绩与宣传文化的作用，成为国有企业在管理过程中需要不断摸索的课题。基于以上特点，本文从企业政工工作开展入手，并结合自身实践经验，提出了油田企业经济管理与政工工作共同发展的对策，共同探讨。
【关键词】油田企业;经济管理;政工工作;发展对策
随着我国经济的飞速发展，企业经营环境正发生天翻地覆的变化，这就对企业的经营管理者提出了更高的要求。新时代里，国有企业的发展，特别是油田企业的发展，需要深入调研国家层面上的需求，运用现代经济管理手段为企业发展出谋划策，同时需要持续关注群众思想，运用政工手段，共同推进油田企业经济管理与政工工作的共同进步。
一、企业政工工作的重要性
现如今企业的健康有序发展，离不开企业经营管理的持续向好，离不开企业经营策略的有力实施，这些都是持续推动企业向着良性发展的动力来源。而实际生产经营过程中面临的许多经济管理困难，若无法有效分辨和处理，则势必会影响到企业未来的发展，在经济新常态下，企业的发展除了经营管理的因素能够带来动力，更多的需要通过对员工的思想建设来提升整体的战斗力和凝聚力。企业扎实推进政工工作，有利于更加明确的开展思想道德修养建设，提升自身理论素养，让员工从内心愿意成为企业的主人，愿意为企业的发展尽全力，为自身的价值体现努力。
长期以来，企业政工工作取得了大量卓有成效的成果，为企业的经营管理提供了强大活力，但受到的主观、客观观念影响因素较多，企业政工工作仍有很多的短板和不足，需要重视和完善。上述背景下，深入探讨石油企业企业经营管理与政工工作协同发展，具有深刻的现实意义。
二、石油企业经济管理与政工工作共同发展对策
1、提高思想站位，把握政工工作的切入点
对新时期企业管理而言，要正确认识政工工作的重要性，将政工工作的开展与企业生产经营协同发展，融入到企业的长期发展战略中去，摒弃传统的政工方法，突破僵化的行为，结合新时期新媒体发展的创新特点，紧密联系群众，让广大群众的思想价值趋于健康发展，深刻认识到当前企业发展的格局和战略需要。将企业经济管理与政工工作密切结合起来，把社会主义核心价值观等贯穿于企业经济管理活动全过程。
2、紧跟时代热点，引入信息化技术手段
现代科学正在快速前行，为新时代里企业经济管理和政工工作的协同发展，提供了更为丰富的选择。因此，要通过信息技术手段的有效开展与创新方式方法融合，搭建基于信息化、网络技术的政工、生产、经营交流平台，结合企业经营需要，开展丰富的思想政治活动，建立企业经营管理与政工工作的仿真模型，为企业的长久发展、稳定提供长期可靠的政治保障。
3、坚持以人为本，突出政工工作
政工干部责任心不强或者对于处理问题的手段缺乏，都会给员工思想队伍的稳定埋下隐患，因此，完善政工队伍的重点就是明确政工干部的企业定位，进而提升政工干部的责任担当能力，树立良好的价值观。政工干部要有良好的职工群众基础和为职工服务的理念，求真务实，为职工群众树立良好的形象榜样。不断在生产实践过程中将政工宣传工作做实、做优，时刻坚持以人为本，站在企业发展需要的角度，为职工群众解决好时机问题，让政工工作落到实处，打造人人平等、人人参与的企业文化和宣传阵地。
4、提高政工队伍的整体素质
从根本上完善政工队伍的素质，实施新老搭配，不同文化层级的传、帮、带，老政工像年轻政工学习新媒体、新文化传播方式方法，年轻政工干部像老同志学习交流沟通、文化传承等良好的经验，互相学习。同时，通过专业能力课程的学习和交流，从文化层面进行整体提升。在日常工作中，用优秀的人格魅力、踏实肯干的工作作风，以理服人以德服人，让员工敢讲真话、敢写感受，愿意将自身的专业知识传递给企业的后继人。
5、在统筹协调中提升政工工作服务水平
总体思路上科学谋划。 传统领域政工工作与新兴领域政工工作之 间， 既相互区别又相互联系 ， 必须立足全局， 综合考虑，统筹兼顾， 推进一体化政工工作与企业经营发展。 在全面推进传统领域政工工作与时俱进、 创新发展的同时，深入研究政工与企业经营管理的融合，形成新兴领域与传统领域政工工作齐头并进的局面。工作方法上重点突破。 提高政工组织服务水平，必须采取科学 的方法 ， 抓重点 、抓难点 、抓亮点。
要坚持抓主要矛盾 ，选 准工作 突破 口。在启动新兴领域政工工作时， 坚持分步推进，依次启动组织政工工作，形成新兴领域基层政工工作的基本框架 ，再逐个领域加以深化。运行机制上打破分割。 提升政工工作的宣传实效性，在为企业发展的道路上，提升宣传的引导作用，做职工的知心人，服务群众，和企业经营一起形成一股绳，促进各种要素间的流动 ，进一步激发政工工作和活力。 要扩大政工教育管理开放度。
三、结束语
政工工作对于企业的长久稳定发展具有重要意义，因此在新时代里要适时转变油田政工工作的工作思路和创新发展手段，坚持一切从群众来到群众去的思路，切实保障政工工作的质量和发展，从而发挥油田转型期政工工作在在企业管理中的作用。
参考文献
[1]论思想政治工作在现代国有企业管理中的作用及发挥路径. 张贵安. 西南大学 . 2015
[2]论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合. 于淼. 北京交通大学 . 2016
[3]加强新形势下中央企业员工思想政治工作的探索. 吴振华. 兰州大学 . 2014
青海油田采油三厂 青海 816400
【关键词】油田企业;经济管理;政工工作;发展对策
随着我国经济的飞速发展，企业经营环境正发生天翻地覆的变化，这就对企业的经营管理者提出了更高的要求。新时代里，国有企业的发展，特别是油田企业的发展，需要深入调研国家层面上的需求，运用现代经济管理手段为企业发展出谋划策，同时需要持续关注群众思想，运用政工手段，共同推进油田企业经济管理与政工工作的共同进步。
一、企业政工工作的重要性
现如今企业的健康有序发展，离不开企业经营管理的持续向好，离不开企业经营策略的有力实施，这些都是持续推动企业向着良性发展的动力来源。而实际生产经营过程中面临的许多经济管理困难，若无法有效分辨和处理，则势必会影响到企业未来的发展，在经济新常态下，企业的发展除了经营管理的因素能够带来动力，更多的需要通过对员工的思想建设来提升整体的战斗力和凝聚力。企业扎实推进政工工作，有利于更加明确的开展思想道德修养建设，提升自身理论素养，让员工从内心愿意成为企业的主人，愿意为企业的发展尽全力，为自身的价值体现努力。
长期以来，企业政工工作取得了大量卓有成效的成果，为企业的经营管理提供了强大活力，但受到的主观、客观观念影响因素较多，企业政工工作仍有很多的短板和不足，需要重视和完善。上述背景下，深入探讨石油企业企业经营管理与政工工作协同发展，具有深刻的现实意义。
二、石油企业经济管理与政工工作共同发展对策
1、提高思想站位，把握政工工作的切入点
对新时期企业管理而言，要正确认识政工工作的重要性，将政工工作的开展与企业生产经营协同发展，融入到企业的长期发展战略中去，摒弃传统的政工方法，突破僵化的行为，结合新时期新媒体发展的创新特点，紧密联系群众，让广大群众的思想价值趋于健康发展，深刻认识到当前企业发展的格局和战略需要。将企业经济管理与政工工作密切结合起来，把社会主义核心价值观等贯穿于企业经济管理活动全过程。
2、紧跟时代热点，引入信息化技术手段
现代科学正在快速前行，为新时代里企业经济管理和政工工作的协同发展，提供了更为丰富的选择。因此，要通过信息技术手段的有效开展与创新方式方法融合，搭建基于信息化、网络技术的政工、生产、经营交流平台，结合企业经营需要，开展丰富的思想政治活动，建立企业经营管理与政工工作的仿真模型，为企业的长久发展、稳定提供长期可靠的政治保障。
3、坚持以人为本，突出政工工作
政工干部责任心不强或者对于处理问题的手段缺乏，都会给员工思想队伍的稳定埋下隐患，因此，完善政工队伍的重点就是明确政工干部的企业定位，进而提升政工干部的责任担当能力，树立良好的价值观。政工干部要有良好的职工群众基础和为职工服务的理念，求真务实，为职工群众树立良好的形象榜样。不断在生产实践过程中将政工宣传工作做实、做优，时刻坚持以人为本，站在企业发展需要的角度，为职工群众解决好时机问题，让政工工作落到实处，打造人人平等、人人参与的企业文化和宣传阵地。
4、提高政工队伍的整体素质
从根本上完善政工队伍的素质，实施新老搭配，不同文化层级的传、帮、带，老政工像年轻政工学习新媒体、新文化传播方式方法，年轻政工干部像老同志学习交流沟通、文化传承等良好的经验，互相学习。同时，通过专业能力课程的学习和交流，从文化层面进行整体提升。在日常工作中，用优秀的人格魅力、踏实肯干的工作作风，以理服人以德服人，让员工敢讲真话、敢写感受，愿意将自身的专业知识传递给企业的后继人。
5、在统筹协调中提升政工工作服务水平
总体思路上科学谋划。 传统领域政工工作与新兴领域政工工作之 间， 既相互区别又相互联系 ， 必须立足全局， 综合考虑，统筹兼顾， 推进一体化政工工作与企业经营发展。 在全面推进传统领域政工工作与时俱进、 创新发展的同时，深入研究政工与企业经营管理的融合，形成新兴领域与传统领域政工工作齐头并进的局面。工作方法上重点突破。 提高政工组织服务水平，必须采取科学 的方法 ， 抓重点 、抓难点 、抓亮点。
要坚持抓主要矛盾 ，选 准工作 突破 口。在启动新兴领域政工工作时， 坚持分步推进，依次启动组织政工工作，形成新兴领域基层政工工作的基本框架 ，再逐个领域加以深化。运行机制上打破分割。 提升政工工作的宣传实效性，在为企业发展的道路上，提升宣传的引导作用，做职工的知心人，服务群众，和企业经营一起形成一股绳，促进各种要素间的流动 ，进一步激发政工工作和活力。 要扩大政工教育管理开放度。
三、结束语
政工工作对于企业的长久稳定发展具有重要意义，因此在新时代里要适时转变油田政工工作的工作思路和创新发展手段，坚持一切从群众来到群众去的思路，切实保障政工工作的质量和发展，从而发挥油田转型期政工工作在在企业管理中的作用。
参考文献
[1]论思想政治工作在现代国有企业管理中的作用及发挥路径. 张贵安. 西南大学 . 2015
[2]论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合. 于淼. 北京交通大学 . 2016
[3]加强新形势下中央企业员工思想政治工作的探索. 吴振华. 兰州大学 . 2014
青海油田采油三厂 青海 816400