H公司人力资源管理中的问题及解决对策

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随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为企业的关键资源。H公司是国内某造船集团下属企业,属机械制造行业。本文从H公司员工构成情况、员工培训、员工薪酬和人员流动情况等方面对其人力资源管理现状进行分析,梳理存在的问题,然后针对性地提出解决问题的对策。
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