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2014年,继上海报业集团改革后,上海文广集团在建构新型媒体集团的探索上再次领先一步。
3月15日,由原上海文化广播影视集团(大文广)与上海东方传媒集团有限公司(小文广)整合而成上海文化广播影视集团有限公司(简称SMG)正式挂牌。上海文广结束“一体两翼”时代,开启一体化整合发展的历史阶段,黎瑞刚身兼上海广播电视台党委书记、台长和SMG董事长、总裁。
3月,东方卫视中心重组完成。SMG撤销了东方娱乐传媒集团的管理架构,以独立制作人为机制改革核心,对旗下娱乐板块进行资产重组和人事制度改革。全新的东方卫视中心由原东方卫视、艺术人文频道、大型活动中心、新娱乐公司、星尚传媒等组建而成。中心下设节目生产中心、节目研发中心、频道运营中心,以及业务拓展部、广告营销部、综合管理部。“三部三中心”围绕18组独立制作人团队,形成服务型内容管理机制。
6月9日,上海东方广播中心成立,整合SMG旗下广播新闻中心、东方广播公司、第一财经广播、五星体育广播等四大广播业务版块,12个广播频率,进一步探索有利于激发节目创新的“制作人制”和适应节目制播分离的“主持人工作室”机制,瞄准全媒体互动产品,推出广播新媒体APP阿基米德。
11月24日,百视通与东方明珠双双复牌,以合并换股吸收形式进行资产重组,新的市场主体总资产预计将近千亿,将成为SMG整体上市和新媒体转型的一个平台出口,标志着改革已经取得阶段性成果。
根据两家上市公司的复牌公告,双方合并后,百视通为存续公司,东方明珠注销。SMG旗下尚世影业、五岸传播、文广互动、东方希杰四大资产注入新上市公司。此外,以定向发行股份的方式向文广投资中心、上海国和基金、国开金融等10家机构投资者募集不超过100亿元的配套资金,其中有近一半资金将投向互联网电视业务领域。
11月25日,SMG与阿里巴巴达成合作意向,双方将以“第一财经”为平台,携手进军市场潜力巨大的金融数据服务领域。
从体制到市场,从内容到渠道,从传统媒体到新媒体,SMG这场被黎瑞刚称之为“翻烧饼”的运动是一项大工程。
如何解决体制上历史遗留问题是黎瑞刚“抓大放小”策略中的大头。整合管理部门,压缩管理层,大小文广原有的26个职能部门压缩到13个,150多个干部收缩到60多人,其余均充实到内容生产一线。此外,规定离退休年限不满三年的干部,将不再参加新一任干部岗位竞聘。
为了优化国资布局结构,SMG专门成立了清产核资办公室。据上海广播电视台党委副书记、副台长、SMG常务副总裁王建军介绍,SMG计划明年关停并转一半的亏损子公司。
体制改革、业务整合、资产清算、流程再造、机制调整,接下来,这一系列举措仍将继续推进SMG旗下第一财经、线下演艺、广告经营、文化旅游等业务版块的改革。
“从理论上说,未来SMG很多业务领域都会注入新上市公司,包括广告、制作、销售、线下演艺、旅游、投资等;媒体通路上,则有OTT、IPTV、有线网络等媒体平台。这是一个综合性的媒体架构。”黎瑞刚表示。
3月15日,由原上海文化广播影视集团(大文广)与上海东方传媒集团有限公司(小文广)整合而成上海文化广播影视集团有限公司(简称SMG)正式挂牌。上海文广结束“一体两翼”时代,开启一体化整合发展的历史阶段,黎瑞刚身兼上海广播电视台党委书记、台长和SMG董事长、总裁。
3月,东方卫视中心重组完成。SMG撤销了东方娱乐传媒集团的管理架构,以独立制作人为机制改革核心,对旗下娱乐板块进行资产重组和人事制度改革。全新的东方卫视中心由原东方卫视、艺术人文频道、大型活动中心、新娱乐公司、星尚传媒等组建而成。中心下设节目生产中心、节目研发中心、频道运营中心,以及业务拓展部、广告营销部、综合管理部。“三部三中心”围绕18组独立制作人团队,形成服务型内容管理机制。
6月9日,上海东方广播中心成立,整合SMG旗下广播新闻中心、东方广播公司、第一财经广播、五星体育广播等四大广播业务版块,12个广播频率,进一步探索有利于激发节目创新的“制作人制”和适应节目制播分离的“主持人工作室”机制,瞄准全媒体互动产品,推出广播新媒体APP阿基米德。
11月24日,百视通与东方明珠双双复牌,以合并换股吸收形式进行资产重组,新的市场主体总资产预计将近千亿,将成为SMG整体上市和新媒体转型的一个平台出口,标志着改革已经取得阶段性成果。
根据两家上市公司的复牌公告,双方合并后,百视通为存续公司,东方明珠注销。SMG旗下尚世影业、五岸传播、文广互动、东方希杰四大资产注入新上市公司。此外,以定向发行股份的方式向文广投资中心、上海国和基金、国开金融等10家机构投资者募集不超过100亿元的配套资金,其中有近一半资金将投向互联网电视业务领域。
11月25日,SMG与阿里巴巴达成合作意向,双方将以“第一财经”为平台,携手进军市场潜力巨大的金融数据服务领域。
从体制到市场,从内容到渠道,从传统媒体到新媒体,SMG这场被黎瑞刚称之为“翻烧饼”的运动是一项大工程。
如何解决体制上历史遗留问题是黎瑞刚“抓大放小”策略中的大头。整合管理部门,压缩管理层,大小文广原有的26个职能部门压缩到13个,150多个干部收缩到60多人,其余均充实到内容生产一线。此外,规定离退休年限不满三年的干部,将不再参加新一任干部岗位竞聘。
为了优化国资布局结构,SMG专门成立了清产核资办公室。据上海广播电视台党委副书记、副台长、SMG常务副总裁王建军介绍,SMG计划明年关停并转一半的亏损子公司。
体制改革、业务整合、资产清算、流程再造、机制调整,接下来,这一系列举措仍将继续推进SMG旗下第一财经、线下演艺、广告经营、文化旅游等业务版块的改革。
“从理论上说,未来SMG很多业务领域都会注入新上市公司,包括广告、制作、销售、线下演艺、旅游、投资等;媒体通路上,则有OTT、IPTV、有线网络等媒体平台。这是一个综合性的媒体架构。”黎瑞刚表示。