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随着时代的快速发展,企业薪酬管理工作也面临着新的挑战。就我国目前情况来看,大多数企业在人力资源薪酬管理方面都存在一定的问题,在一定程度上影响了员工的工作积极性,阻碍了企业的快速发展。鉴于此,本文就人力资源薪酬管理应用价值、存在的问题及改进措施进行一定的探讨。
企业人力资源薪酬管理中存在的问题及改进措施探讨
【摘 要】
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随着时代的快速发展,企业薪酬管理工作也面临着新的挑战。就我国目前情况来看,大多数企业在人力资源薪酬管理方面都存在一定的问题,在一定程度上影响了员工的工作积极性,阻碍
【机 构】
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西安航天物资储运部;
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2004年期
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