论文部分内容阅读
摘 要：在现代企业的经营中，企业的管理人员开始逐渐重视企业文化建设和管理，优秀的企业文化可以提升企业的经营质量，帮助企业实现科学发展。企业常使用基于企业文化的思想政治教育来凝聚员工的力量，以便于提升经营效果。在这个过程中，一支优秀的思想政治工作团队具备较高的价值，其对于提升员工群体的凝聚力和实现企业的科学发展有重要价值。
关键词：企业政工师；自身修养；重要性；措施
政工师是现代企业中专职做思想政治的工作人员，直接代表企业的形象。新形势下，社会对企业政工师的修养和主要能力提出了更高的要求。本文针对这一情况，重点探讨和分析企业政工师的重要性和提升企业政工师修养的措施，以此更好地解决企业员工素质低下问题，促进企业发展和社会进步。
一、提高政工师自身修养的重要性
（一）做好思想政治工作的基础
企事业单位正处在转型的关键时期，更应注重思想政治工作的开展，只有保证人人具有正确的人生观、世界观和价值观，才能保证国家的稳步发展，单位工作的有序开展。政工师作为思想政治工作的工作人员，是保证正确开展思想政治工作的基础，同时，政工师的思想导向对企业的发展方向与政府工作方针的落实具有重要作用，人们应充分认识到这一重要性。政工师只有将思想政治工作落到实处，才能不断促进社会主义价值观的形成，使人人都肩负起单位发展建设的重要使命。在关键时刻，政工师的个人修养就集中体现出来了，政工师在充分了解党的方针政策的基础上，再通过一定形式将其传播给广大干部职工，并且积极的开展思想政治工作，从实际出发，将单位的具体情况与政策方针相结合，这样才能保证国家方针具体政策的落实。
（二）提高企业内部管理的科学性
企业内部的科学管理就是创造一个开放、透明的管理制度，建立一个顺畅的内部沟通渠道，形成规范的、有章可循的“以制度管人，而非人管人”的管理制度。政工师为企业制定一套完整合理的管理体系，一方面能调动员工的工作积极性，使其能为单位创造更多的效益；另一方面对职工进行引导，鼓励职工积极工作，使职工素质有所提高，提高制度执行力，从而在单位内部形成在工作上你追我赶的良好氛围。
（三）推动企业职工工作理念的更新
职工工作理念的更新有助于提升职工思想政治素质和科学文化素质，在开展思想政治工作过程中，切实配合政工师做好思想政治工作，同时最大限度地提升基层职工的思想政治觉悟，促进职工各项素质的大幅度提升，有助于企业与职工之间、职工与职工之间感情的加深，增进职工的工作积极性和创造性的提高，有利于建设一支富有实干精神和创新精神的工作队伍。
二、提升企业政工师修养的措施
（一）加强学习，提高政治素质修养
首先，树立正确的企业价值观、个人人生观，牢牢掌握企业的经营方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。要深刻认识到学习是人生的成长之梯、工作的成败之源，企业创新发展之需，只有重视学习、善于学习、坚持学习、学以致用，才能不断提高思想政治素养，全面带动学习和工作积极性，推动企业建立学习型组织，从而适应经济社会发展形势需要，推进各项工作健康发展。
其次，要拓宽视野，更新知识结构，树立学习新知识的正确观念，增强紧迫感，深刻认识到加强新知识学习是时代发展的迫切需要。当今时代，科学技术的发展日新月异，各种新知识、新事物、新媒体层出不穷，知识总量呈几何级数增长，时代特点对掌握新知识提出了越来越高的要求。只有不断加强对新知识的学习，丰富和完善知识结构，才能够始终站在制高点上观察问题、分析问题、解决问题。我们年轻基层干部朝气蓬勃、奋发向上，将学习新知识当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，更加自觉、认真、勤奋地学习知识，正确树立全新的企业价值观和个人人生观，提高自身综合素质修养。
（二）全面调动工作积极性和主动性，不断提升业务能力
作为一名合格的企业政工师，不仅要学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论发展的最新成果，还要时刻关注学习党和国家的方针政策；既要对业务知识进行系统钻研，又要广泛学习经济、政治、文化、管理等方面的知识，完善知识体系，为今后多领域、多层次、多岗位的锻炼做好知识储备。在工作中，要热爱自己的工作岗位，热爱所从事的职业，不断学习掌握新技术，不断提升业务水平，理论与实践相结合，把学到的新知识运用到工作中去，帮助解决实际问题。全面提高工作积极性和主动性，全方位地提升业务能力，促进企业又快又好发展。
（三）提升和完善思想政治工作方式
目前，在我国社会中，企业的发展好坏直接影响到社会的发展状况，而调查显示，我国很多企业在发展的过程中，并不关注员工的思想政治素养，甚至有些企业的管理人员认为思想问题不会直接影响经济收益，因此导致很多企业的员工思想政治素质低下。在现代企业发展中，思想政治工作主要面向全体职工，所以政工師需要走到基层，面对基层群众，掌握和了解员工的第一手资料，这样才能够根据实际情况开展后续的工作。同时还需要考虑到不同阶层员工的文化水平和道德修养，了解不同方面存在的差异，按照校园中“因材施教”的原则开展思想教育工作，使用不同的方式深人企业内部，制定科学合理解决问题的方案，保证企业各个阶段工作都能够顺利地开展。
三、结语
从以上探讨和分析得出的结果能够看出，在企业中，政工师的重要性是不言而喻的，所以，当前，政工师还需要站在企业发展和进步的角度，本着为人民负责的态度，为员工服务。同时，还需要在工作的过程中坚持不断地进行学习和自我完善，主要目的就是更好地提高自我修养，增强工作的艺术性，有效促进企业员工思想上的进步，提高企业经济收益，增加企业发展的稳定性。
参考文献：
[1]蒋文.浅析如何提升企业政工师的工作能力和自身修养[J].农业科技与信息，2015（22）：96+98.
[2]陈涛.医院政工师自身修养和工作艺术提升策略研究[J].赤子（上中旬），2015（22）：147.
作者简介：张彩瑛，西宁市湟水投资管理有限公司。
关键词：企业政工师；自身修养；重要性；措施
政工师是现代企业中专职做思想政治的工作人员，直接代表企业的形象。新形势下，社会对企业政工师的修养和主要能力提出了更高的要求。本文针对这一情况，重点探讨和分析企业政工师的重要性和提升企业政工师修养的措施，以此更好地解决企业员工素质低下问题，促进企业发展和社会进步。
一、提高政工师自身修养的重要性
（一）做好思想政治工作的基础
企事业单位正处在转型的关键时期，更应注重思想政治工作的开展，只有保证人人具有正确的人生观、世界观和价值观，才能保证国家的稳步发展，单位工作的有序开展。政工师作为思想政治工作的工作人员，是保证正确开展思想政治工作的基础，同时，政工师的思想导向对企业的发展方向与政府工作方针的落实具有重要作用，人们应充分认识到这一重要性。政工师只有将思想政治工作落到实处，才能不断促进社会主义价值观的形成，使人人都肩负起单位发展建设的重要使命。在关键时刻，政工师的个人修养就集中体现出来了，政工师在充分了解党的方针政策的基础上，再通过一定形式将其传播给广大干部职工，并且积极的开展思想政治工作，从实际出发，将单位的具体情况与政策方针相结合，这样才能保证国家方针具体政策的落实。
（二）提高企业内部管理的科学性
企业内部的科学管理就是创造一个开放、透明的管理制度，建立一个顺畅的内部沟通渠道，形成规范的、有章可循的“以制度管人，而非人管人”的管理制度。政工师为企业制定一套完整合理的管理体系，一方面能调动员工的工作积极性，使其能为单位创造更多的效益；另一方面对职工进行引导，鼓励职工积极工作，使职工素质有所提高，提高制度执行力，从而在单位内部形成在工作上你追我赶的良好氛围。
（三）推动企业职工工作理念的更新
职工工作理念的更新有助于提升职工思想政治素质和科学文化素质，在开展思想政治工作过程中，切实配合政工师做好思想政治工作，同时最大限度地提升基层职工的思想政治觉悟，促进职工各项素质的大幅度提升，有助于企业与职工之间、职工与职工之间感情的加深，增进职工的工作积极性和创造性的提高，有利于建设一支富有实干精神和创新精神的工作队伍。
二、提升企业政工师修养的措施
（一）加强学习，提高政治素质修养
首先，树立正确的企业价值观、个人人生观，牢牢掌握企业的经营方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。要深刻认识到学习是人生的成长之梯、工作的成败之源，企业创新发展之需，只有重视学习、善于学习、坚持学习、学以致用，才能不断提高思想政治素养，全面带动学习和工作积极性，推动企业建立学习型组织，从而适应经济社会发展形势需要，推进各项工作健康发展。
其次，要拓宽视野，更新知识结构，树立学习新知识的正确观念，增强紧迫感，深刻认识到加强新知识学习是时代发展的迫切需要。当今时代，科学技术的发展日新月异，各种新知识、新事物、新媒体层出不穷，知识总量呈几何级数增长，时代特点对掌握新知识提出了越来越高的要求。只有不断加强对新知识的学习，丰富和完善知识结构，才能够始终站在制高点上观察问题、分析问题、解决问题。我们年轻基层干部朝气蓬勃、奋发向上，将学习新知识当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，更加自觉、认真、勤奋地学习知识，正确树立全新的企业价值观和个人人生观，提高自身综合素质修养。
（二）全面调动工作积极性和主动性，不断提升业务能力
作为一名合格的企业政工师，不仅要学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论发展的最新成果，还要时刻关注学习党和国家的方针政策；既要对业务知识进行系统钻研，又要广泛学习经济、政治、文化、管理等方面的知识，完善知识体系，为今后多领域、多层次、多岗位的锻炼做好知识储备。在工作中，要热爱自己的工作岗位，热爱所从事的职业，不断学习掌握新技术，不断提升业务水平，理论与实践相结合，把学到的新知识运用到工作中去，帮助解决实际问题。全面提高工作积极性和主动性，全方位地提升业务能力，促进企业又快又好发展。
（三）提升和完善思想政治工作方式
目前，在我国社会中，企业的发展好坏直接影响到社会的发展状况，而调查显示，我国很多企业在发展的过程中，并不关注员工的思想政治素养，甚至有些企业的管理人员认为思想问题不会直接影响经济收益，因此导致很多企业的员工思想政治素质低下。在现代企业发展中，思想政治工作主要面向全体职工，所以政工師需要走到基层，面对基层群众，掌握和了解员工的第一手资料，这样才能够根据实际情况开展后续的工作。同时还需要考虑到不同阶层员工的文化水平和道德修养，了解不同方面存在的差异，按照校园中“因材施教”的原则开展思想教育工作，使用不同的方式深人企业内部，制定科学合理解决问题的方案，保证企业各个阶段工作都能够顺利地开展。
三、结语
从以上探讨和分析得出的结果能够看出，在企业中，政工师的重要性是不言而喻的，所以，当前，政工师还需要站在企业发展和进步的角度，本着为人民负责的态度，为员工服务。同时，还需要在工作的过程中坚持不断地进行学习和自我完善，主要目的就是更好地提高自我修养，增强工作的艺术性，有效促进企业员工思想上的进步，提高企业经济收益，增加企业发展的稳定性。
参考文献：
[1]蒋文.浅析如何提升企业政工师的工作能力和自身修养[J].农业科技与信息，2015（22）：96+98.
[2]陈涛.医院政工师自身修养和工作艺术提升策略研究[J].赤子（上中旬），2015（22）：147.
作者简介：张彩瑛，西宁市湟水投资管理有限公司。