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加入世界贸易组织后,科技型企业必须完善高层管理人员的激励与约束机制,以吸纳人才、留住人才,以制度体系赢得人才资源.
科技型企业高层管理人员的激励与约束
【摘 要】
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加入世界贸易组织后,科技型企业必须完善高层管理人员的激励与约束机制,以吸纳人才、留住人才,以制度体系赢得人才资源.
【机 构】
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辽宁财政高等专科学校
【出 处】
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辽宁省交通高等专科学校学报
【发表日期】
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2003年1期
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