【摘 要】
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近年来,针对事业单位管理体制不适应时代发展需要的现状,青岛市委编办摆脱固有思维定势,打破老的套路和条条框框的限制,在事关长远发展的重点领域和关键环节,推进制度创新,探
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近年来,针对事业单位管理体制不适应时代发展需要的现状,青岛市委编办摆脱固有思维定势,打破老的套路和条条框框的限制,在事关长远发展的重点领域和关键环节,推进制度创新,探索事业单位管理新模式,全面激发事业单位生机与活力.rn一、三种新模式rn一是采取“事业机构+购买服务”模式,实现养事不养人.政府购买服务是对机构编制保障方式的有效补充,在机构编制总量控制的背景下,青岛市委编办积极探索机构编制与购买服务相结合的管理模式,对某些领域和环节的人员需求,通过购买服务岗位的方式解决,不再通过机构编制方式予以保障.
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