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工程承包、劳务分包及劳务派遣是我国生产企业、建筑施工企业、人才租赁市场常见的一种劳动用工方式。由于承包商、分包商、劳务派遣人员（简称承包商）只与所属单位（简称派遣机构）存在劳动合同关系，并由所属单位支付服务费，与业主单位（实际工作地点的单位）之间并无劳动合同及薪酬关系，因此业主单位对承包商的管理缺少合同及薪酬约束，对其安全管理工作则需要加倍重视。近年来，我国有关承包商的生产安全事故时有发生，安全生产形势严峻，本文将从承包商的选择、招标会议及合同签订、安全培训、现场管理、绩效评估5个方面展开论述，以期为相关企业做好承包商安全管理工作提供借鉴。