【摘 要】
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自我管制是由企业或产业自发组织制定并在内部自愿实施,其内容、 方式的选择以及内部监督激励机制的设计均由内部成员决定,而外部正式或非正式支撑体系构成其外在激励约束机
【机 构】
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山西财经大学 山西 太原 030006
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自我管制是由企业或产业自发组织制定并在内部自愿实施,其内容、 方式的选择以及内部监督激励机制的设计均由内部成员决定,而外部正式或非正式支撑体系构成其外在激励约束机制的一种特定管制形式.其内涵是国家利用产业组织的自律性行为间接达成管制目的的手段,用以协助国家完成公共管理任务.同时,国家在管制过程中除要履行协助、 诱导产业组织自我管制任务之外,还要对管制结果负最终的保障责任.因此,实践中往往是政府管制与自我管制相结合,旨在发挥两种手段的优势,通常的作法是国家预设目标与框架,诱导产业组织以专业知识进行填补,进而实现合作治理的目标.
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