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超龄劳动者与用工单位之间能够形成劳动关系，因此超龄劳动者能够享受工伤待遇。但实际上超龄劳动者在申请工伤待遇时屡屡碰壁。为了全面保护超龄劳动者的权益，应于法律以及实践中统一将超龄劳动者因工受伤认定为工伤。
超过法定退休年龄人员工伤认定的思考
【摘 要】
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超龄劳动者与用工单位之间能够形成劳动关系，因此超龄劳动者能够享受工伤待遇。但实际上超龄劳动者在申请工伤待遇时屡屡碰壁。为了全面保护超龄劳动者的权益，应于法律以及实践
【机 构】
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江南大学
【出 处】
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楚天法治
【发表日期】
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2015年5期
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