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从职能期望而言,独立董事应兼具监督职能、战略职能与政治职能三大职能。目前我国独立董事激励机制的理论陷入困境。独立董事的激励机制出现了薪酬激励与声誉激励之争。从我国上市公司独立董事激励机制的实践来看,我国独立董事激励机制表现出激励内容单一,独立董事的津贴水平与其责任、风险不匹配等缺点。提出激励机制设计中必须要有足够的＂动力＂,期望功能才能有效实现。