【摘 要】
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改革的取向来源于观念,而改革的成效来源于方法,政策也是这样,政策环境不好的时候,人们期待着环境的改善,而政策环境宽松了,没有政策,会不会争取政策,有了政策会不会运用政策
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改革的取向来源于观念,而改革的成效来源于方法,政策也是这样,政策环境不好的时候,人们期待着环境的改善,而政策环境宽松了,没有政策,会不会争取政策,有了政策会不会运用政策也同样是一个方法问题.政策不是模式,而是“活的灵魂”,必须从企业实际出发敢于创造,不能寄希望有现成的政策机械的照搬照套,政策是手段,而不是目的、政策不在多,不在于涵盖面广,贵在突破、重在管用,所谓管用,就是能驱动改革发展生产力产生活力源;政策资源能够转化为效益资源.小企业改革如何把政策转化为改革动力呢?笔者认为,有四点思路可供借鉴.
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