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新形势下，医院文化作为医院竞争力中重要的一环，贯彻医疗行为始终，是医院在提供医疗服务、提高医疗质量、加强学科建设、优化人才队伍、践行管理理念等一系列行为中不断形成的，具有独特性。理念创新与品牌建设作为医院文化建设的核心，是保持医院竞争力的有力保障。因此，本文探讨医院在关注技术竞争力的基础上，如何以文化建设推动理念提升，以理念提升增强社会效益，抓准自身特色，形成强有力的增长点。