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21世纪企业的竞争是人才的竞争。如何做好人才管理成为人力资源部门重要工作内容之一,它是人力资源部逐步走向战略职能的显著特点,因此有更多的专业人士将目光聚集到人才管理这个课题的研究。
赢在人才——浅谈企业人才梯队建设
【摘 要】
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21世纪企业的竞争是人才的竞争。如何做好人才管理成为人力资源部门重要工作内容之一,它是人力资源部逐步走向战略职能的显著特点,因此有更多的专业人士将目光聚集到人才管理
【机 构】
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青岛啤酒(石家庄)有限公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2014年18期
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