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活力是指个体在工作中感觉到的他们所拥有的身体力量、情绪能量与认知活力等一系列具有内在联系的情绪体验。本文通过文献梳理,从三个方面对活力的研究进行了文献综述:活力的定义和测量,活力与相关构念的关系,活力的预测变量、结果变量和调节变量。最后,文章总结了现有研究的不足以及未来可能的研究方向。
工作中的活力:理论基础、概念与理论模型
【摘 要】
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活力是指个体在工作中感觉到的他们所拥有的身体力量、情绪能量与认知活力等一系列具有内在联系的情绪体验。本文通过文献梳理,从三个方面对活力的研究进行了文献综述:活力的
【机 构】
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中南财经政法大学
【出 处】
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珞珈管理评论
【发表日期】
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2014年2期
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