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目的:实施外科病区护理绩效管理并评估其产生的护理效果。方法:建立符合医院实际情况的护理绩效考评体系,并将护理绩效考评体系运用于护理管理,确定绩效评价周期,反馈效果评价。结果:护理绩效管理体系实施后,护理质量及病人满意度有了较大的提高,差异具有统计学意义(P〈0.01)。结论:有效的外科护理绩效管理可以提高外科护理质量。