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绩效考核是对组织或个人的工作绩效和工作成效的综合审查和批准的程序、方法和方法的总称。绩效考核作为企业绩效考核的治理工具,在行业组织中得到了广泛的推广和应用。而结合会计使得企业绩效管理成为一项具体、明确的指标,是一项非常具有开拓性和挑战性的探索性工作。如今,绩效考核已成为我国各级组织和企业治理的重要组成部分。